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Consorzio Insieme, ente accreditato presso la Regione Lombardia, cerca un formatore certificato di Primo Soccorso per insegnare il modulo sanitario dei corsi ASACOM nelle sedi di Milano, Palazzolo sull’Oglio/Chiari e Varese.
Le ore di docenza sono 20 per ciascun corso (60 ore totali) con almeno 12 ore in presenza per sede. Collaborazione in regime di libera professione o ritenuta d'acconto.
Consorzio Insieme, Ente Accreditato presso la Regione Lombardia, propone un’offerta formativa, rivolta sia a occupati che a disoccupati, coprendo una vasta gamma di settori, con una forte specializzazione nell’ambito sociale, socio-sanitario ed educativo.
Cerchiamo formatore/formatrice certificato/a di Primo Soccorso per docenza in 3 corsi ASACOM (Assistente all'autonomia e alla comunicazione), autorizzati da Regione Lombardia e in programmazione sulle nostre sedi di Milano , Palazzolo sull’Oglio/Chiari e Varese .
Siamo alla ricerca di un/una formatore/formatrice certificato/a di Primo Soccorso, per docenza del relativo modulo dei corsi ASACOM (area disciplinare sanitaria e dell'assistenza alla persona).
Le ore di docenza saranno 20 per ciascun corso (60 ore totali), di cui almeno 12 ore in presenza presso ciascuna delle tre sedi ( Milano , Palazzolo sull’Oglio/Chiari e Varese ).
Completano il profilo, conoscenza di metodologie didattiche e tecniche di insegnamento, ottime capacità di gestione del gruppo aula, comunicazione efficace, ottime capacità organizzative, di adattabilità e precisione, anche per la corretta tenuta dei registri d'aula.
Si offre collaborazione in regime di libera professione (P.IVA) o prestazione occasionale in ritenuta d'acconto.
Compenso orario: € 25,00 lordi/ora
I corsi si terranno sia in presenza, nelle nostre sedi di Milano, Palazzolo sull’Oglio/Chiari e Varese, nella giornata di sabato (orario indicativo in fascia 9:00-13:00 e 14:00-18:00), che online, indicativamente nelle giornate di martedì e giovedì in ore 19:00–22:00.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.