Docente per il corso di Wedding Planner e OrganizzazioneEventi, da remoto.

Talentform SpA; Italia; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ente formativo nazionale cerca un docente per il corso di Wedding Planner e Organizzazione Eventi, da remoto. Il candidato ideale ha almeno 24 mesi di esperienza nell'ambito formativo e capacità di gestione dell’aula. È previsto un contratto di lavoro conforme e l'inserimento nel Board di Docenti con opportunità di collaborazione continuativa.

Servizi

Contratto di lavoro a norma di legge

Possibile collaborazione stabile

Competenze

• Esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento.
• Capacità di gestione dell’aula.

Mansioni

• Insegnare le competenze relative all'organizzazione di matrimoni e eventi.
• Gestire l'aula virtuale con efficacia.

Conoscenze

Capacità di gestione dell’aula

Documentata esperienza di almeno 24 mesi

Descrizione del lavoro

Overview

TALENTFORM SpA, Ente Formativo a carattere nazionale, ricerca un docente per il corso di Wedding Planner e Organizzazione Eventi, da remoto.

Responsibilities & Qualifications

Il candidato ideale deve possedere le seguenti caratteristiche:

• Documentata esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento;
• Capacità di gestione dell’aula.

Course Objectives

Il corso mira a fornire le conoscenze e le competenze per poter operare nel mercato dell’organizzazione di matrimoni e di eventi. Fornirà gli strumenti per poter pianificare e sviluppare un evento, ponendo attenzione alla cura della progettazione, scelta della location e predisposizione dell’allestimento, scelta del catering, definizione dei transfer ospiti e hotel, gestione del budget e dell’assistenza clienti.

EVENT MANAGER

• La professione di Event Manager: riconoscimento e prospettive;
• La figura professionale del Wedding Planner;
• Introduzione al mercato degli Eventi MICE;
• Attività di Team Building per la costruzione del gruppo: Comunicare sé stessi;
• L’idea evento;
• Preparazione e strategie;
• Analisi e fattibilità evento;
• Ricerca location, sopralluoghi e preventivi;
• Presentazione proposte al cliente;
• Project management;
• Timing e pianificazione;
• Budgeting;
• Sponsorship;
• Le diverse tipologie di evento: il congresso, la conferenza, la tavola rotonda, il convegno, il simposio, il seminario, il press tour, il workshop, la convention;
• L’evento congressuale medico;
• L’evento espositivo;
• Gli eventi culturali;
• L’evento musicale e dello spettacolo;
• L’evento sportivo;
• L’evento sociale;
• Gli eventi turistici, politici, culturali, sociali, sportivi, digital, mostre mercato e fiere;
• Impatti di un evento sul territorio: aspetti politici, economici, sociali.

IL MERCATO DEGLI EVENTI

• Lo scenario degli eventi, le figure professionali di riferimento;
• Filiera congressuale;
• Convetion Bureau;
• Strategia di comunicazione e marketing;
• Il mercato MICE;
• La funzione della site inspection;
• Analisi delle necessità e aspettative del cliente;
• Le sponsorizzazioni;
• La gestione di una negoziazione commerciale;
• L’operatività dell’evento e la sua gestione;
• Fidelizzazione del cliente.

PROJECT MANAGEMENT E EVENT MANAGEMENT

• Progettazione di eventi: il ruolo della creatività sin dalla fase di ideazione;
• Le fasi operative dell’organizzazione di un evento: progetto/preventivo e budget;
• La location, gli allestimenti, materiale di corredo, impianti tecnici, personale in fase operativa, ristorazione in sede congressuale, programma sociale e degli accompagnatori;
• Piano dei servizi turistici e dei trasporti, l’ospitalità, il comitato scientifico, la segreteria organizzativa;
• Il catering per gli eventi;
• Organizzazione e gestione dell’evento;
• Risk Management;
• Aspetti legali e amministrativi;
• Project Management per gli eventi;
• Etica e sostenibilità di un evento;
• Il debriefing a fine evento;
• Follow up di un evento: raccolta dati, report e prospettive future.

LA GESTIONE CONTABILE DEGLI EVENTI: IL RISK MANAGEMENT

• La gestione amministrativa e contabile di un evento;
• I contratti con i fornitori;
• Il controllo di gestione ed il flusso di cassa;
• I contratti con gli sponsor;
• Il Risk Management;
• Come impostare un preventivo.

COMUNICARE GLI EVENTI

• Gli eventi come strumento del marketing;
• Come comunicare un evento;
• Il post evento;
• La comunicazione negli eventi;
• L’ufficio stampa nell’evento;
• La conferenza stampa;
• La scenografia di un evento come comunicazione di un brand;
• Trasformare una location in uno strumento di comunicazione;
• Gli eventi ed i social media;
• Eventi digitali;
• Il merchandising degli eventi;
• La definizione dei piani di web marketing;
• Advertising e social networks;
• La promozione on line e la brand reputation;
• Brand story tellers: raccontare con efficacia il brand e il prodotto;
• La scrittura digitale e l’email marketing.

IL MERCATO DEL WEDDING E IL MERCATO DEL PARTY PLANNING

• Avvio dell’attività;
• Inquadramento professionale della figura del wedding planner;
• Apertura di un’agenzia;
• Il reddito d’impresa;
• La tenuta delle scritture contabili;
• Le dichiarazioni fiscali;
• Le fasi del deposito e registrazione del marchio, la licenza d’uso del marchio;
• Professione wedding planner;
• Dall’analisi di mercato al business plan;
• La scelta dell’immagine per la propria azienda;
• La pubblicità;
• I social;
• Scelta e gestione dei fornitori;
• Il contratto wedding planner / fornitore e wedding planner / cliente;
• Formazione di un team di lavoro e l’importanza di questo;
• Wedding marketing per il portfolio clienti;
• L’organizzazione di un matrimonio:
• Il primo incontro con il cliente;
• I documenti secondo le tipologie di nozze;
• La creazione di un progetto di nozze;
• Tipologie di matrimonio;
• Gli stili architettonici di base;
• Gli stili della cerimonia e del ricevimento;
• Le nuove tendenze dei matrimoni;
• Il sopralluogo in Chiesa;
• Il sopralluogo in location;
• Tempistica dell’evento;
• Il giorno dell’evento;
• Il flower designer;
• La scelta dei fiori;
• Matrimonio religioso e civile e simbolico;
• Bouquet e accessori;
• Allestimento del ricevimento;
• La gestione di un ricevimento:
• La scelta del menu;
• La brigata di sala;
• La brigata di cucina;
• Il tovagliato e la mise en place;
• Stili di servizio;
• Musica per l’evento:
• Permessi SIAE e ENPALS;
• Sopralluogo location;
• Scelta dei brani;
• Gestione musicale durante l’evento;
• Fotografia e video del matrimonio;
• Stili di fotografia;
• Tipi di album;
• Scelta del fotografo;
• L’importanza dell’immagine per la wedding planner;
• Il video;
• Galateo nel matrimonio;
• Partecipazioni, inviti e ringraziamenti;
• La lista nozze;
• Nozioni di Dress Code;
• Galateo della cerimonia e del ricevimento;
• Lo studio del look della sposa;
• Il make-up sposa;
• L’acconciatura;
• L’abito: stili, tendenze e temi; la prova dell’abito e il support della wedding planner;
• Il party planning;
• Chi è il party planner?
• Le diverse tipologie di party;
• Skills del party planner;
• La funzione del party planner: ideazione e creazione del progetto, scelta del tema;
• Scenografia;
• Allestimento e conoscenza degli spazi;
• Canva;
• Strumenti del mestiere;
• Logistica e tempistica di un allestimento;
• Il team: assistenti, hostess e stagisti.

Luogo di svolgimento: aula virtuale.

Durata: 240 ore.

Periodo del progetto: inserimento immediato.

Orario: dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Si offre

• Contratto di Lavoro a norma di Legge, da definire in fase di selezione;
• Inserimento all’interno del Board di Docenti di Talentform, nell’ottica di una possibile collaborazione stabile e continuativa.

Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (Rif. D. Lgs n. 198 / 2006), e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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