District Manager - Southern Area - Campania Knauf Italia Castellina site

Knauf Italia; Castellina Marittima; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle costruzioni cerca un professionista da inserire nella propria forza vendita in Toscana. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico o una laurea in economia, ingegneria o architettura, e deve possedere eccellenti competenze in italiano e inglese. Responsabilità includono la gestione della piattaforma clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita. La retribuzione annuale lorda varia tra €30,000 e €40,000, più variabile, auto aziendale e assicurazione sanitaria.

Servizi

Auto aziendale

Assicurazione sanitaria supplementare

Competenze

• Diploma tecnico o laurea nel settore richiesto.
• Conoscenza fluente delle lingue italiana e inglese.
• Esperienza nella vendita di beni e servizi di valore nel mercato delle costruzioni.

Mansioni

• Gestione e sviluppo della piattaforma clienti e dei canali di vendita.
• Raggiungimento degli obiettivi di vendita per l'area di responsabilità.
• Elaborazione di un piano mensile di vendite.

Conoscenze

Conoscenza eccellente di italiano e inglese

Capacità interpersonali e di negoziazione

Orientamento ai risultati

Autonomia

Capacità di lavorare in team

Formazione

Diploma tecnico o laurea in economia, ingegneria edile o architettura

Strumenti

CRM

Applicazioni per ufficio

Descrizione del lavoro

Summary

The new hire will join Knauf Italia's sales force with the following responsibilities:

• Management and development of the customer platform and related sales channels;
• Achievement of sales BDG for the area of responsibility;
• Application of commercial policies;
• Drafting of a monthly sales plan;
• Market analysis and trends;

Requirements

• Technical diploma or degree in economics, construction engineering or architecture;
• Excellent knowledge of Italian and English;
• Professional skills: sale of value-added goods and services in the construction market or premium products in other markets;
• Use of office applications and management of own work schedule via CRM;
• Strong entrepreneurial spirit, autonomy, dynamism and ability to work in a team;
• Results-oriented and strong commercial aptitude;
• Excellent interpersonal and negotiation skills.

Salary: Gross annual salary between €30,000 and €40,000 and in any case commensurate with the candidate's experience + variable + equipment and company car + supplementary health insurance.

Performance, Competence and Motivation. Knauf employees play an important role in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of Knauf values of entrepreneurship, dedication, collaboration and humanity during their daily work. Individual performance contributes to our collective success as a team. This is the basis for the growth of the Knauf Group.

Are you willing to take up the challenge and grow in this reality?

Knauf guarantees equal opportunities (L. 903/77) and invites interested parties to view the "Privacy policy for recruitment using Teamtailor"