District Manager - Southern Area - Campania

Knauf Italia; Castellina Marittima; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda operante nel settore delle costruzioni è alla ricerca di un nuovo membro per il proprio team di vendite. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico o una laurea in economia, ingegneria edile o architettura, e una solida conoscenza dell'italiano e dell'inglese. Le principali responsabilità includono la gestione della piattaforma clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita. L'offerta prevede uno stipendio lordo annuale compreso tra €30.000 e €40.000, oltre a un variabile, attrezzature, auto aziendale e assicurazione sanitaria supplementare.

Servizi

Assicurazione sanitaria supplementare

Auto aziendale

Competenze

• Diploma tecnico o laurea in economia, ingegneria edile o architettura.
• Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
• Capacità di vendita di beni e servizi nel mercato delle costruzioni.

Mansioni

• Gestire e sviluppare la piattaforma clienti e i canali di vendita.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita per l'area di responsabilità.
• Redigere un piano di vendita mensile.

Conoscenze

Conoscenza dell'italiano

Conoscenza dell'inglese

Capacità di vendita di beni e servizi

Uso delle applicazioni per ufficio

Spirito imprenditoriale

Capacità di lavorare in team

Abilità interpersonali e di negoziazione

Formazione

Diploma tecnico o laurea in economia, ingegneria edile o architettura

Strumenti

CRM

Descrizione del lavoro

Summary

The new hire will join Knauf Italia's sales force with the following responsibilities:

• Management and development of the customer platform and related sales channels;
• Achievement of sales BDG for the area of responsibility;
• Application of commercial policies;
• Drafting of a monthly sales plan;
• Market analysis and trends;

Requirements

• Technical diploma or degree in economics, construction engineering or architecture;
• Excellent knowledge of Italian and English;
• Professional skills: sale of value-added goods and services in the construction market or premium products in other markets;
• Use of office applications and management of own work schedule via CRM;
• Strong entrepreneurial spirit, autonomy, dynamism and ability to work in a team;
• Results-oriented and strong commercial aptitude;
• Excellent interpersonal and negotiation skills.

Salary: Gross annual salary between €30,000 and €40,000 and in any case commensurate with the candidate's experience + variable + equipment and company car + supplementary health insurance.

Performance, Competence and Motivation. Knauf employees play an important role in the success of the company. Their performance, competence and motivation are based on the implementation of Knauf values of entrepreneurship, dedication, collaboration and humanity during their daily work. Individual performance contributes to our collective success as a team. This is the basis for the growth of the Knauf Group.

Are you willing to take up the challenge and grow in this reality?

Knauf guarantees equal opportunities (L. 903/77) and invites interested parties to view the \"Privacy policy for recruitment using Teamtailor\".