District Manager – Energia e Leadership Territoriale

M1 Energia; Fontevivo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda italiana di energia in espansione cerca un District Manager responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa dell'area. Il candidato dovrà ottimizzare la rete vendita, acquisire nuovi clienti e raggiungere obiettivi di performance. Sono richieste competenze managerial e relazionali, con esperienza nel settore commerciale, preferibilmente in ambito energetico. Offriamo un contratto a tempo pieno con retribuzione commisurata all'esperienza.

Competenze

• Esperienza manageriale in ambito commerciale, preferibilmente nel settore energetico o B2B.
• Ottime doti organizzative e relazionali.

Mansioni

• Coordinamento e supporto al team di agenti.
• Definizione e monitoraggio del budget commerciale.
• Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio.
• Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali.
• Analisi delle performance e reporting alla Direzione.

Conoscenze

Gestione risorse e leadership

Doti organizzative

Doti relazionali

Formazione

Background accademico in economia, marketing o ingegneria

Strumenti

Strumenti di CRM

Descrizione del lavoro

M1 Energia è una società italiana in forte espansione nel settore della fornitura di energia elettrica, orientata alla trasparenza, al servizio e all’innovazione. L’azienda gestisce una rete commerciale nazionale, con focus su clienti business e privati.

Descrizione del ruolo

Il District Manager è responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa della propria area territoriale. L’obiettivo è garantire l’ottimizzazione della rete vendita, l’acquisizione di nuovi clienti e il raggiungimento degli obiettivi di performance.

Responsabilità principali

• Coordinamento e supporto al team di agenti
• Definizione e monitoraggio del budget commerciale
• Ricerca attiva di nuove opportunità sul territorio
• Supervisione dell’implementazione delle campagne aziendali
• Analisi delle performance e reporting alla Direzione

Requisiti richiesti

MUST

• Esperienza manageriale in ambito commerciale (preferibilmente nel settore energetico o B2B)
• Capacità di gestione risorse e leadership
• Ottime doti organizzative e relazionali

WANT

• Conoscenza del settore energia
• Familiarità con strumenti di CRM
• Background accademico in economia, marketing o ingegneria

Percorso di crescita

• Step 1 : District Manager (team locale)
• Step 2 : Regional Manager (macro-area)
• Step 3 : Head of Sales / Direzione Commerciale Nazionale

Contratto :

Tempo pieno – Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

#lavoraconnoi