District Manager

Generazione Vincente; Remoto; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro italiana cerca un HR Recruiter per sviluppare il business in tutta Italia. Il candidato ideale ha 3-5 anni di esperienza in vendite B2B, è proattivo e motivato a lavorare senza confini territoriali. Lavorerà autonomamente gestendo il proprio portafoglio clienti e sviluppando relazioni strategiche nel settore HR. Un'ottima opportunità per chi cerca una carriera dinamica e gratificante.

Competenze

• Minimo 3-5 anni di esperienza in ruoli Commerciali/Vendite B2B.
• Preferibilmente esperienza nel settore HR o Servizi alle Imprese.
• Mentalità orientata al risultato e proattiva.

Mansioni

• Identificare, acquisire e fidelizzare nuovi clienti B2B in Italia.
• Gestire autonomamente il proprio portafoglio clienti.
• Posizionare l'azienda come partner strategico nel settore HR.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Gestione del tempo

Utilizzo di strumenti digitali

Descrizione del lavoro

HR Recruiter | Socia AIDP | Appassionata di persone e lavoro

Generazione Vincente S.p.A, Agenzia per il Lavoro tra le prime in Italia, è un'azienda solida ed innovativa in forte crescita.

Siamo un team dinamico e ambizioso che punta su potenzialità e sviluppo.

Cerchiamo un leader commerciale, un professionista della vendita B2B che voglia costruire il proprio successo senza vincoli territoriali.

Non sarai legato a un distretto specifico: il tuo territorio è l'Italia intera. Ti offriamo la fiducia e l'autonomia necessarie per conquistare qualunque cliente in qualunque settore.

Sviluppo Commerciale: Identificare, acquisire e fidelizzare nuovi clienti B2B su tutto il territorio nazionale.

Gestione Autonoma: Sarai il titolare del tuo portafoglio clienti e curerai la strategia di vendita, dall'analisi del bisogno alla chiusura del contratto.

Consulenza Strategica: Posizionare Generazione Vincente come partner strategico, offrendo soluzioni HR innovative e personalizzate (Somministrazione, Permanent, Formazione, Outplacement).

Chi Cerchiamo: Il Tuo Profilo Vincente

Esperienza: Solida esperienza (minimo 3-5 anni) in ruoli Commerciali/Vendite B2B, preferibilmente nel settore HR, Servizi alle Imprese o Consulenza.

Mentalità "No-Limits": Sei orientato al risultato, proattivo e motivato a operare senza i confini di un territorio predefinito.

Competenze: Eccellenti capacità di negoziazione, gestione del tempo e propensione all'utilizzo di strumenti digitali.

Se sei stanco dei soliti schemi e cerchi un'azienda che ti dia le chiavi per l'eccellenza, Generazione Vincente è la tua scelta.

Candidati ora e diventa un District Manager di nuova generazione!

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679