District Manager

In Job; Bergamo; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di recruiting cerca un District Manager per gestire gli uffici di Bergamo e Treviglio. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di team, conoscenza dei trend di mercato e sarà orientato ai risultati. Offriamo un ambiente dinamico con opportunità di crescita e un pacchetto di benefit interessante.

Servizi

Sistema premiante

Opportunità di crescita professionale

Pacchetto di benefit interessante

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di team all'interno di un'agenzia per il lavoro.
• Conoscenza dei trend di mercato e delle normative del settore.
• Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza.

Mansioni

• Analizzare i trend del mercato e identificare opportunità di business.
• Sviluppare strategie di vendita per acquisire nuovi clienti.
• Ottimizzare l'efficienza operativa e monitorare le performance del team.

Conoscenze

Gestione di team

Conoscenza dei trend di mercato

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

In Job SPA è una recruitment company fondata in Italia nel 2001 che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.

Dal 2021 facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.

Per lo sviluppo del territorio di Bergamo selezioniamo professionista per il ruolo di :

DISTRICT MANAGER

Rispondendo all’Operations Manager, il ruolo avrà come principale responsabilità la gestione degli uffici in Job di Bergamo e Treviglio, con l’obiettivo di espandere sempre di più la nostra presenza su tutta la provincia, contribuendo in prima persona alla crescita e al successo dell’area.

Principali Responsabilità

• Analizzare i trend del mercato, i clienti, i candidati e la concorrenza per identificare opportunità di business e incrementare le vendite e le quote di mercato
• Sviluppare e implementare strategie di vendita per acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti, offrendo soluzioni personalizzate e assicurandosi una continua crescita della filiale
• Ottimizzare l'efficienza operativa, assicurandosi che tutte le attività siano allineate con gli obiettivi aziendali, raggiungendo o superando gli obiettivi di performance
• Gestire e monitorare le performance del team, supportare lo sviluppo delle carriere e favorire la crescita professionale dei collaboratori

Requisiti

• Esperienza consolidata nella gestione di team all'interno di un'agenzia per il lavoro
• Conoscenza dei trend di mercato e delle normative del settore
• Forte orientamento ai risultati e alla crescita di clienti e candidati
• Disponibilità alla mobilità sul territorio commerciale di competenza

Caratteristiche dell'offerta

• Un ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza in un'azienda in forte espansione
• Inserimento diretto con interessante sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority del profilo scelto
• Interessante pacchetto di benefit
• Luogo di lavoro : BERGAMO e TREVIGLIO