Disegnatore/trice CAD

Lavoropiù SpA; Cassola; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù SpA, Filiale di Castelfranco Veneto, cerca un DISEGNATORE CAD per aumentare l’ufficio tecnico a Cassola (VI).

Realizzerà tavole per progetti fotovoltaici, idroelettrici e civili-residenziali, e redigerà computi metrici e distinte componenti. Richiesto diploma/laurea tecnica, AutoCAD e modellazione 3D, nonché disponibilità a brevi trasferte nazionali. Orario full time; RAL 25.000–30.000€.

Competenze

• Diploma o laurea ad indirizzo tecnico (industriale, meccanico, elettrico) o equivalente.
• Buona conoscenza di AutoCAD e modellazione 3D.
• Conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Realizzazione tavole per progetti in ambito fotovoltaico, idroelettrico e civile-residenziale.
• Redazione computi metrici e distinte componenti relativi alle tavole prodotte.

Conoscenze

AutoCAD

Modellazione 3D

Office

Lavoro in team

Precisione

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea ad indirizzo tecnico

Strumenti

AutoCAD

Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un / una DISEGNATORE / DISEGNATRICE CAD per incremento organico dell’ufficio tecnico di un’azienda cliente con sede a Cassola (VI).

Mansioni:

• Realizzazione tavole per progetti in ambito fotovoltaico, idroelettrico e civile-residenziale;
• Redazione computi metrici e distinte componenti relativi alle tavole prodotte.

Requisiti:

• Diploma/laurea ad indirizzo tecnico (industriale, meccanico, elettrico), gestione dell’ambiente e territorio;
• Dimestichezza nell’utilizzo di AutoCAD e di software per la modellazione 3D;
• Buona conoscenza del pacchetto office;
• Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale;
• Completano il profilo predisposizione al lavoro in team, precisione e attitudine al problem solving.

Orario di lavoro: full time

Range di RAL: 25.000€ / 30.000€

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).