DISEGNATORE MECCANICO

SGB Humangest Holding; Bomporto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore metalmeccanico cerca un Disegnatore Meccanico a Bomporto. La figura sarà responsabile del disegno di componenti meccanici, della gestione delle distinte base e della verifica della conformità dei progetti. Richiesto diploma tecnico e competenze con CAD. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un orario di lavoro full time.

Competenze

• Competenze di disegno con sistemi CAD 2D e 3D richieste.
• Capacità di lettura disegni tecnici è fondamentale.
• Gradita esperienza in aziende del settore metalmeccanico.

Mansioni

• Disegno di componenti e parti meccaniche, elettriche e idrauliche.
• Gestione distinte base.
• Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche.

Conoscenze

Disegno con sistemi CAD 2D e 3D

Capacità di lettura disegni tecnici

Formazione

Diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico, Meccatronico o Elettrico

Descrizione del lavoro

DISEGNATORE MECCANICO

Humangest, Società specializzata nella ricerca e selezione del personale, ricerca per una importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/a disegnatore/meccanico.

Responsabilità

• Disegno di componenti e parti meccaniche, elettriche e idrauliche
• Gestione distinte base
• Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche e agli standard aziendali

Requisiti e competenze

• Diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico, Meccatronico o Elettrico
• Competenze di disegno con sistemi CAD 2D e 3D
• Capacità di lettura disegni tecnici
• Gradita esperienza pregressa in aziende del settore metalmeccanico/termotecnico/elettrotecnico come disegnatore

Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato. La retribuzione sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato.

Orario di lavoro: full time giornaliero lunedì‑venerdì

Luogo di lavoro: Bomporto (Mo)

Per candidarsi inviare candidatura a [e-mail]

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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