Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico impiego.
AGAP2 Italia si propone di rafforzare il proprio team con un Disegnatore Meccanico, responsabile della modellazione e dell'assemblaggio di componenti 2D e 3D partendo dagli esplosi forniti dai fornitori. Il ruolo richiede precisione nel disegno di insieme e nel supporto all'ingegneria di progetto.
Si richiede almeno 3 anni di esperienza, eccellente padronanza di AutoCAD e Autodesk Inventor, nonché competenza in analisi FEM per verifica strutturale.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Realtà specializzata nell'integrazione e personalizzazione di impianti produttivi, sistemi ausiliari e motori per il settore marino da diporto (propulsione, generatori di bordo e ausiliari basati su componenti Caterpillar/CAT).
La risorsa inserita si occuperà principalmente della modellazione e assemblaggio di componenti 2D e 3D, partendo dagli esplosi e dalle matematiche fornite dai diversi fornitori per creare il disegno di insieme (es. box, supporti, cofanature). Il ruolo ha una forte impronta di disegno e assemblaggio tecnico, con un focus contenuto sulla progettazione ex-novo.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.