Disegnatore AutoCAD e Inventor anche senza esperienza
Dove
Sede di lavoro: Mozzo, lavoro in sede.
Cosa offriamo
- Contratto iniziale a tempo determinato con agenzia finalizzato assunzione
- Orario di lavoro full-time. 7.30-12.30/13.30-16.30
- Livello retributivo: RAL tra € 23.000 e € 26.000 annui, commisurata all’esperienza.
- CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, LIVELLO D1 e codice CNEL C011
- Benefit: mensa aziendale disponibile per tutti i dipendenti.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e coeso, con possibilità di sviluppare competenze tecniche nel settore della progettazione meccanica.
Descrizione del ruolo
- Sviluppare disegni tecnici precisi e dettagliati utilizzando i software AutoCAD 2D e Inventor 3D.
- Creare e gestire tavole di progetto complete, includendo particolari costruttivi chiari e accurati.
- Collaborare attivamente con il team di progettazione per garantire la coerenza e la qualità dei disegni prodotti.
- Aggiornare e revisionare i disegni tecnici in base alle specifiche tecniche e alle richieste di modifica provenienti dal team o dal cliente.
Competenze
- Conoscenza base o intermedia dei software AutoCAD 2D e Inventor per la progettazione tecnica.
- Ottima precisione e attenzione ai dettagli nel lavoro di disegno tecnico.
- Capacità di lavorare in team collaborando efficacemente con colleghi e responsabili di progetto.
- Attitudine all’apprendimento continuo per migliorare le proprie competenze tecniche nel settore CAD.
Requisiti
- Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico o affine.
- Anche senza esperienza pregressa, si valutano candidati motivati con buona conoscenza dei software CAD indicati.
- Disponibilità a lavorare a tempo pieno presso la sede aziendale a Mozzo.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è specializzata nella progettazione, costruzione e installazione di macchinari e impianti destinati a diverse realtà industriali. Offre un ambiente lavorativo dinamico, coeso e orientato alla crescita delle risorse umane. Il contesto valorizza il contributo individuale all’interno di un team affiatato, promuovendo lo sviluppo professionale continuo in ambito ingegneristico e tecnico.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.