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Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia cerca un Disegnatore Meccanico per tradurre linee guida progettuali in disegni costruttivi di dettaglio e garantire precisione per la produzione.
Collaborerà strettamente con i progettisti senior, assicurando che il flusso di lavoro rispetti standard qualitativi e tempistiche. Richiesta esperienza con Inventor e AutoCAD e conoscenza di tolleranze e acciaio inox.
Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico
un DISEGNATORE MECCANICO o una DISEGNATRICE MECCANICA.
La figura avrà la responsabilità di tradurre le linee guida progettuali in disegni costruttivi di dettaglio, garantendo la massima accuratezza tecnica per la messa in produzione del prodotto. Lavorerà a stretto contatto con i progettisti senior, assicurando che il flusso di lavoro rispetti gli standard qualitativi e le tempistiche di consegna dell’azienda.
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Range retributivo previsto: RAL 30.000 - 45.000 euro (CCNL Metalmeccanica Industria)
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del
2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razionale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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