DISCIPLINE LEADER PIPING & LAYOUT

Seingim; Milano; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Welfare aziendale

Ticket restaurant

Copertura sanitaria integrativa

Flessibilità oraria

Zusammenfassung

Seingim Global Service S.r.l. cerca una risorsa leader per la disciplina Piping & Layout. Coordinera’ il team incaricato, supervisionando modellazione 3D, routing tubazioni e analisi di stress, garantendo qualità e rispetto di tempi e budget.

Il profilo ideale include una Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente, almeno 10 anni in ingegneria impiantistica e conoscenza di AVEVA E3D, SmartPlant o AutoCAD. Disponibilità a lavoro presso Milano e ottima conoscenza dell’inglese.

Qualifikationen

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o titolo equivalente.
• Almeno 10 anni di esperienza nell'ingegneria impiantistica industriale, preferibilmente Oil & Gas, Power Generation o industriale.
• Esperienza nella progettazione Piping & Layout e nel coordinamento di team tecnici.
• Conoscenza dei principali codici e normative di progettazione Piping e dei principi di Stress Analysis.
• Conoscenza dei principali software di progettazione e modellazione 3D (AVEVA E3D, SmartPlant, AutoCAD o equivalenti).
• Leadership e capacità di gestione del team.
• Capacità organizzative, relazionali e di problem solving.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Aufgaben

• Gestire e sviluppare la struttura operativa coordinando il team Piping, Plant Layout e Stress Analysis e distribuire le attività sulle commesse.
• Supervisionare la progettazione Piping & Layout, modellazione 3D, routing delle tubazioni e Stress Analysis, garantendo la qualità degli elaborati.
• Pianificare e controllare tempi, risorse e budget, definire fabbisogni e stime in offerta e avvio progetto.
• Contribuire allo sviluppo di procedure, standard tecnici e metodologie operative, promuovendo standardizzazione ed efficienza.
• Interfacciarsi con Project Engineering Manager e responsabili disciplinari per integrazione tra discipline e gestione di criticità.
• Supportare offerte e sviluppo del business fornendo input su scopi di lavoro e ore di ingegneria.

Kenntnisse

Leadership

Problem solving

Organizational skills

Team management

Inglese

Ausbildung

Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente

Tools

AVEVA E3D

SmartPlant

AutoCAD

Jobbeschreibung

Chi siamo

SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia. Il team composto da oltre 550 professioniste e professionisti dell’ingegneria, della tecnica e del project management ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile.

DISCIPLINE LEADER PIPING & LAYOUT

Descrizione

La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e gestire le discipline Piping, Plant Layout e Stress Analysis, assicurando l'organizzazione delle risorse, il corretto svolgimento delle attività di ingegneria e il raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di qualità, tempi e costi. Contribuirà inoltre allo sviluppo delle competenze interne e al miglioramento dei processi e degli standard aziendali.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione e sviluppo della struttura operativa: coordinare il team Piping, Plant Layout e Stress Analysis, organizzando le risorse e distribuendo le attività sulle diverse commesse in funzione delle competenze, dei carichi di lavoro e delle priorità. Favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze del gruppo;


• Coordinamento tecnico delle discipline: supervisionare le attività di progettazione Piping & Layout, modellazione 3D, routing delle tubazioni e Stress Analysis, curando la qualità degli elaborati e l'integrazione delle soluzioni progettuali con le altre discipline;


• Pianificazione e controllo delle attività: monitorare l'avanzamento delle commesse, l'impiego delle risorse e il rispetto delle tempistiche e dei budget di ingegneria, contribuendo alla definizione dei fabbisogni e delle stime nelle fasi di offerta e avvio progetto;


• Qualità e miglioramento continuo: contribuire allo sviluppo e all'aggiornamento di procedure, standard tecnici e metodologie operative, promuovendo la standardizzazione dei processi, l'efficienza e il miglioramento della produttività;


• Coordinamento interdisciplinare: interfacciarsi con i Project Engineering Manager, i responsabili tecnici di progetto e gli altri responsabili disciplinari, favorendo l'integrazione tra le diverse discipline e la gestione delle eventuali criticità tecniche;


• Supporto alle offerte e allo sviluppo del business: supportare le funzioni Business Development e Tendering nella preparazione delle offerte, contribuendo alla definizione degli scopi di lavoro, alla stima delle ore di ingegneria e alla valutazione dei fabbisogni tecnici e operativi.

Profilo ricercato

Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:

• Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o titolo equivalente;


• Almeno 10 anni di esperienza nell'ingegneria impiantistica industriale, preferibilmente nei settori Oil & Gas, Power Generation o industriale;


• Esperienza nella progettazione Piping & Layout e nel coordinamento di team tecnici;


• Conoscenza dei principali codici e normative di progettazione Piping e dei principi di Stress Analysis;


• Conoscenza dei principali software di progettazione e modellazione 3D (AVEVA E3D, SmartPlant, AutoCAD o equivalenti);


• Leadership e capacità di gestione del team;


• Capacità organizzative, relazionali e di problem solving;


• Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo;


• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano

Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo, distribuito su 14 mensilità, compreso tra 65.000€ e 75.000€.

Il ruolo prevede l’applicazione del CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi (H011).

Benefit e condizioni offerte: welfare aziendale, ticket restaurant, copertura sanitaria integrativa, flessibilità oraria.

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà proporre una RAL differente rispetto a quanto indicato, in funzione dell’esperienza maturata e delle competenze tecniche e trasversali emerse durante i colloqui.