Direttrice/ Direttore di Struttura (Centro Servizi Anziani) | Frassinelle Polesine (Rovigo)

Gruppo Gheron; Frassinelle Polesine; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante struttura per anziani cerca un/una Direttore/Direttrice di Struttura per gestire in modo strategico e operativo il Centro. I candidati ideali hanno una laurea, esperienza in gestione e competenze manageriali eccellenti. La retribuzione lorda è di €3.200 al mese per un orario di 38 ore settimanali. Offriamo benefit tra cui corsi di formazione e mensa aziendale.

Servizi

Corsi di formazione dedicati

Mensa aziendale

Bonus aziendali

Competenze

• Significativa esperienza pregressa in ruoli di gestione o direzione in strutture per anziani.
• Ottima padronanza della lingua italiana.
• Conoscenza della legislazione e delle politiche socio-sanitarie.

Mansioni

• Gestione strategica e operativa del Centro.
• Definizione e implementazione degli obiettivi strategici e operativi.
• Supervisione delle attività del personale.

Conoscenze

Competenze manageriali

Leadership

Problem solving

Capacità comunicative

Negoziazione

Formazione

Laurea in discipline sanitarie o umanistiche

Descrizione del lavoro

Importante Centro Servizi Anziani operante nel Polesine ricerca un/una Direttore/Direttrice di Struttura con comprovata esperienza nel settore.

La risorsa sarà responsabile della gestione strategica e operativa del Centro, assicurando elevati standard qualitativi dei servizi erogati e un ambiente di cura ottimale per gli ospiti.

Responsabilità Chiave:

• Definizione e implementazione degli obiettivi strategici e operativi della struttura.

• Gestione e supervisione delle attività del personale (selezione, formazione, valutazione).

• Ottimizzazione delle risorse umane, finanziarie e materiali.

• Pianificazione e sviluppo di programmi socio-assistenziali personalizzati.

• Garantire la conformità alle normative vigenti e alle procedure interne.

• Mantenimento e sviluppo delle relazioni con le famiglie, le autorità competenti e gli stakeholder del territorio.

• Rappresentanza istituzionale della struttura.

Requisiti Essenziali:

• Laurea in discipline san o umanistiche.

• Significativa esperienza pregressa in ruoli di gestione o direzione in strutture per anziani.

• Solide competenze manageriali, di leadership e di problem solving.

• Approfondita conoscenza della legislazione e delle politiche socio-sanitarie relative agli anziani e non autosufficienti.

• Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di negoziazione.

• Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire budget complessi.

• Ottima padronanza della lingua italiana.

Retribuzione e condizioni dell'incarico

• CCNL AIOP RSA – Livello G (Dirigenti)

• Retribuzione lorda: €3.200 lordi/mese

• Orario: 38 ore settimanali con fasce orarie da concordare

Benefit

• Corsi di formazione dedicati

• Mensa aziendale

• Bonus aziendali

Costituiscono titolo preferenziale:

• Master o corsi di specializzazione in management di servizi socio-sanitari.
  Se in possesso dei requisiti richiesti e motivato/a ad intraprendere questa sfida professionale.