Direttore Vendite Area - Supporto alla Gestione della Casa

Rhino; Brescia; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Coordinamento interno nelle attività

Ambiente di lavoro collaborativo

Opportunità per candidati in uscita da

Job summary

Rhino ricerca un Area Sales Director per guidare la crescita delle vendite nell’area di competenza. La figura definisce le strategie commerciali, gestisce un team di venditori e cura le relazioni con clienti e partner.

L’obiettivo è consolidare la presenza sul mercato, analizzare i dati di vendita e identificare nuove opportunità, coordinando formazione e coaching del personale e collaborando con le altre funzioni aziendali.

Qualifications

• Leadership e gestione del team di vendita.
• Competenze analitiche elevate per analizzare mercati.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Orientamento ai risultati e alle performance.
• Capacità di problem solving nel contesto vendite.
• Esperienza nel settore vendite.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Fluente padronanza della lingua italiana.

Responsibilities

• Definire strategie di vendita per l'area di competenza.
• Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati.
• Gestire e sviluppare il team di vendita.
• Interazione con clienti e partner commerciali.
• Formazione e coaching del personale di vendita.
• Collaborare con altre aree aziendali per ottimizzare i risultati.
• Elaborare report e presentare i risultati alla direzione.
• Identificazione di nuove opportunità di mercato.

Skills

Leadership

Analytical

Comunicazione

Orientamento ai risultati

Problem solving

Esperienza nelle vendite

Teamwork

Italiano fluente

Job description

Azienda ricerca un Area Sales Director. La figura si occupa della gestione e dello sviluppo delle vendite nell'area di competenza. Si responsabilizza nel definire strategie commerciali, analizzare il mercato e identificare opportunità di business. Gestisce un team di venditori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e supportando la formazione e la crescita del personale. Interagisce con clienti e partner commerciali per consolidare le relazioni e migliorare la presenza sul mercato.

Attività Previste:

• Definizione delle strategie di vendita per l'area di competenza
• Monitoraggio delle performance di vendita e analisi dei risultati
• Gestione e sviluppo del team di vendita
• Interazione con i clienti per comprendere le loro esigenze
• Formazione e coaching del personale di vendita
• Collaborazione con altre aree aziendali per ottimizzare i risultati
• Elaborazione di report e presentazione dei risultati alla direzione
• Identificazione di nuove opportunità di mercato

Requisti:

• Leadership e capacità di motivare il team
• Competenze analitiche elevate
• Eccellenti doti comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati e alle performance
• Capacità di problem solving
• Esperienza nel settore vendite
• Attitudine al lavoro di squadra
• Fluente padronanza della lingua italiana

Offerta

• Coordinamento interno nelle attività operative
• Ambiente di lavoro condiviso e orientato al supporto reciproco
• Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici