Direttore Tecnico – Azienda Agricola

MAW; Argenta; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda agricola in forte sviluppo in Emilia-Romagna cerca un Direttore Tecnico per gestire le operazioni tecniche e operative. Le responsabilità includono la pianificazione del piano colturale, il coordinamento delle attività di allevamento e la gestione degli acquisti. Richiesta esperienza in aziende agricole, competenze nella gestione, leadership e capacità relazionali elevate. Si offre un'opportunità in un ambiente dinamico e in crescita.

Competenze

• Esperienza consolidata nella gestione di aziende agricole e/o zootecniche.
• Competenze nella pianificazione colturale e nella gestione degli allevamenti.
• Conoscenza delle normative agricole e sanitarie.

Mansioni

• Pianificare e gestire il piano colturale.
• Coordinare attività nell'allevamento bovino.
• Gestire acquisti e supervisione manutenzione.

Conoscenze

Pianificazione colturale

Gestione allevamenti

Ottime capacità relazionali

Leadership

Orientamento al risultato

Formazione

Diploma Agrario o Laurea in Scienze Agrarie

Descrizione del lavoro

Direttore Tecnico – Azienda Agricola

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Direttore Tecnico – Azienda Agricola con esperienza consolidata nella gestione tecnico–operativa di realtà agricole e/o zootecniche, per azienda strutturata e in forte sviluppo con sede in provincia di Ferrara.

Responsabilità:

• Pianificare e gestire il piano colturale, la somministrazione di concimi e trattamenti e le principali operazioni colturali.
• Coordinare tutte le attività legate all’allevamento bovino e alla conservazione dei prodotti agricoli.
• Gestire l’acquisto di materiali, servizi, macchine e attrezzature, supervisionando manutenzione ordinaria e straordinaria.
• Supervisionare i sistemi di certificazione aziendale, garantendone la piena applicazione.
• Selezionare, organizzare e coordinare il personale operativo, definendo organigramma e funzionigramma aziendale.
• Assicurare informazione e formazione continua del personale coinvolto nelle attività produttive.
• Monitorare le performance delle squadre di lavoro e implementare eventuali interventi migliorativi.
• Rappresentare l’azienda nei rapporti con Enti Pubblici e Privati, consolidando relazioni istituzionali e operative.

Qualifiche:

• Diploma Agrario o Laurea in Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Agrarie, Zootecnia o titoli equivalenti.
• Esperienza consolidata nella gestione di aziende agricole e/o zootecniche.
• Competenze nella pianificazione colturale, gestione degli allevamenti e conoscenza delle normative agricole e sanitarie.
• Capacità organizzative, leadership e attitudine al coordinamento del personale.
• Ottime capacità relazionali per la gestione dei rapporti con enti certificatori e istituzioni.
• Forte orientamento al risultato e alla qualità del prodotto.