DIRETTORE SANITARIO Subordinato o P.Iva - Bonate Sotto

Lavorare Insieme Cooperativa Sociale; Italia; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una cooperativa sociale operante nel settore sanitario cerca un Direttore Sanitario per gestire le attività clinico-sanitarie. La figura sarà responsabile della supervisione dell’équipe sanitaria, della gestione delle emergenze e dell'adempimento delle normative sociosanitarie. Si richiedono laurea in Medicina e possibili esperienze nel settore. Il contratto è libero professionale o subordinato, flessibile con retribuzione lorda mensile di 2800 € per 9-10 ore settimanali.

Servizi

Indennità di reperibilità

Compenso per uscita a chiamata

Supporto alloggiativo

Competenze

• Laurea in Medicina e Chirurgia con iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi.
• Preferibile esperienza pregressa in ambito sociosanitario, in RSD, RSA o CDD.
• Competenze nella gestione del rischio clinico e conoscenza della normativa sociosanitaria.

Mansioni

• Coordinamento dell’équipe sanitaria per un approccio integrato.
• Supervisione della gestione della documentazione sanitaria.
• Gestione delle emergenze sanitarie con reperibilità 24/7.

Conoscenze

Conoscenza della normativa sociosanitaria

Gestione di équipe multidisciplinari

Capacità di pianificazione clinico-organizzativa

Formazione

Laurea in Medicina e Chirurgia

Descrizione del lavoro

Il Direttore Sanitario sarà il responsabile delle attività clinico-sanitarie della residenza sanitaria per disabili RSD, assicurando la qualità, la sicurezza e la continuità dell'assistenza. La figura avrà il compito di coordinare l’équipe sanitaria, supervisionare i Piani Assistenziali Individualizzati (PAI) e gestire le emergenze sanitarie, attraverso reperibilità telefonica ed eventuale garanzia di raggiungere la struttura in tempi rapidi (30 minuti). Inoltre, si occuperà della redazione dei protocolli sanitari, della gestione del rischio clinico e della supervisione della documentazione sanitaria.

Responsabilità principali

• Coordinamento dell’équipe sanitaria
  Supervisione dell’équipe sanitaria e coordinamento con le figure educative, riabilitative e assistenziali, al fine di garantire un approccio integrato alla persona.
• Piani Assistenziali Individualizzati (PAI)
  Collaborazione nella definizione e nell'aggiornamento dei PAI, assicurando che le attività sanitarie siano in linea con i progetti educativi-riabilitativi.
• Gestione della documentazione sanitaria
  Supervisione della completezza e correttezza delle cartelle cliniche, prescrizioni e referti, in conformità con le normative sociosanitarie.
• Gestione delle emergenze sanitarie
  Disponibilità a gestire le emergenze sanitarie con reperibilità 24 ore su 24 e presenza fisica in struttura entro 30 minuti dalla chiamata.
• Implementazione dei protocolli sanitari
  Redazione, aggiornamento e implementazione di protocolli sanitari, linee guida interne e procedure clinico-organizzative.
• Promozione della salute e prevenzione
  Sorveglianza degli screening sanitari periodici e attività di prevenzione e promozione della salute in coerenza con i progetti educativi della struttura.
• Gestione del rischio clinico
  Monitoraggio delle situazioni a rischio per la salute e sicurezza degli utenti e definizione di procedure per la gestione degli eventi sentinella.

Condizioni dell’incarico

• Contratto
  Libero professionale o subordinato, da definire in base al profilo del candidato.
• Orario
  Flessibile, 9-10 ore settimanali distribuite tra lunedì e venerdì, con garanzia di reperibilità telefonica e reperibilità fisica in caso di necessità in 30 minuti.
• Retribuzione e Benefici Offerti in libera professione
  • Retribuzione mensile lorda: 2800 € per 9-10 ore settimanali.
  • Indennità di reperibilità: 200 €/mese per reperibilità lunedì-venerdì.
  • Indennità di reperibilità nel weekend: 400 €/mese per reperibilità sabato e domenica.
  • Compenso per uscita a chiamata: 150 € per ciascuna uscita a seguito di chiamata di reperibilità, con rimborso chilometrico.
  • Supporto alloggiativo di un mese, se necessario, per professionisti lontani dalla sede.

Requisiti richiesti

• Formazione
  Laurea in Medicina e Chirurgia, iscrizione all’Ordine dei Medici Chirurghi, abilitazione all’esercizio della professione.
• Esperienza
  Preferibile esperienza pregressa in ambito sociosanitario, preferibilmente in RSD, RSA o CDD.
• Competenze
  Conoscenza della normativa sociosanitaria (DPCM 14/02/2001, L. 104/92, D.Lgs. 81/2008), gestione di équipe multidisciplinari, capacità di pianificazione clinico-organizzativa e gestione del rischio clinico.

Un ambiente professionale e qualificato

Lavoriamo in un ambiente orientato alla qualità della vita degli ospiti.

Opportunità di crescita

Possibilità di contribuire attivamente all'innovazione del modello di cura.

Collaborazione stabile e supporto

Lavoro in una cooperativa con forte vocazione sociale, con supporto operativo e gestionale.