Direttore Operativo Settore Fiere/Eventi...

Euroledwall; Padova; Remoto; EUR 60.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore AV in Italia cerca un Direttore Operativo/General Manager per gestire l'operatività e massimizzare la profittabilità. Il candidato ideale ha esperienza in ruoli di leadership e nel settore eventi, è digitale e flessibile, e deve mantenere una presenza fisica strategica in Italia e Europa per eventi. Offriamo un pacchetto competitivo di 60-80k € annui RAL con incentivi a lungo termine.

Servizi

Possibilità di crescita manageriale

Pacchetto competitivo

Competenze

• Hai una visione a 360 gradi dell'azienda e comprendi l'interconnessione tra operazioni, vendite e finanza.
• Hai esperienza comprovata nel settore Eventi, Fiere o Service AV.
• Hai almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli di Operations o Project Management.
• Sei un leader capace di insegnare la 'sensibilità' a un team.
• Porti ordine e chiudi i temi in modo sistematico.
• Conosci i moderni tool di gestione progetti e CRM.
• Comprendi che il settore eventi richiede flessibilità.

Mansioni

• Guidare e gestire il team operativo remoto.
• Assumere la responsabilità della qualità della delivery e della gestione delle emergenze.
• Monitorare i margini di commessa e la profittabilità aziendale.
• Supervisionare i team Sales & Marketing ed assicurare il raggiungimento degli obiettivi.
• Ottimizzare le relazioni con i fornitori e gestirne le critiche.
• Definire e monitorare i KPI.

Conoscenze

Leadership

Visione Olistica

Esperienza Settoriale

Padronanza Digitale

Flessibilità

Mentalità da 'owner'

Strumenti

ClickUp

Salesforce

Descrizione del lavoro

Chi Siamo

Euroledwall è un'azienda leader in Europa nel noleggio di tecnologie AV (Ledwall) per il settore fieristico. Siamo un'azienda consolidata, con un team internazionale distribuito in 4 paesi.

La nostra cultura è fondata sull'efficienza e sull'utilizzo di sistemi digitali (utilizziamo quotidianamente ClickUp, Salesforce...).

Descrizione del Ruolo :

Cerchiamo un Direttore Operativo / General Manager (GM) che assuma la piena responsabilità gestionale dell'azienda.

Si tratta di una posizione chiave di leadership, creata per compensare e sostituire i Fondatori nell'operatività quotidiana, permettendo loro di concentrarsi sullo sviluppo strategico.

Il tuo obiettivo : dopo aver preso il controllo della "fabbrica" (la delivery), la tua missione sarà assumere la supervisione dell'intero flusso aziendale, inclusi Sales & Marketing, e la responsabilità del P&L, trasformando l'azienda da una gestione reattiva a una proattiva e basata su sistemi.

Responsabilità Principali

• Coordinamento e Gestione del Team : Guidare, gestire e fare da coach al team operativo (PM, tecnici, freelance) 100% remoto. Il tuo obiettivo è elevare la loro "sensibilità" e autonomia nella gestione di clienti e situazioni complesse.
• Responsabilità della Delivery : Assumere la piena responsabilità della qualità della delivery e della gestione delle emergenze operative (inclusa la reperibilità operativa durante i weekend).
• Gestione P&L e Controllo Numeri : Assumere la responsabilità del conto economico (P&L). Monitorare i margini di commessa e la profittabilità aziendale, proponendo azioni correttive e riportando direttamente ai Fondatori.
• Supervisione Sales & Marketing : In affiancamento iniziale ai Fondatori e poi in autonomia, supervisionare i team Sales & Marketing per assicurare che gli obiettivi di vendita siano allineati alla capacità produttiva e ai target di margine.
• Gestione Fornitori e Ottimizzazione Processi : Presidiare le relazioni operative con i fornitori / subappaltatori, gestendone le criticità e ottimizzandone le performance.
• Monitoraggio KPI : Definire (prima), monitorare e riportare (poi) i KPI (tempi, costi, qualità, errori), proponendo azioni correttive allineate agli obiettivi aziendali.

Requisiti

• Visione Olistica ed esperienza in Small business (Must-Have) : Hai una visione a 360 gradi dell'azienda, non solo di un singolo reparto. Comprendi l'interconnessione tra operations, vendite e finanza. Sai leggere un P&L, analizzi i margini di commessa e capisci come le leve di vendita e marketing impattano il risultato economico finale.
• Esperienza Settoriale (Must-Have) : Hai esperienza comprovata nel settore Eventi, Fiere, Service AV o gestione di fornitori complessi. Capisci le dinamiche, le scadenze e la pressione.
• Esperienza Manageriale (Must-Have) : Hai almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli di Operations, Project Management o gestione manageriale di team e processi in PMI
• Leadership (Must-Have) : Sei un leader che sa come insegnare la "sensibilità" a un team (come gestire clienti e partner difficili), non solo come dare ordini.
• Mentalità da "owner" / "finisher" metodico (Must-Have) : Porti ordine, organizzazione e chiudi i temi. Non apri 10 finestre senza chiuderne 9.
• Padronanza Digitale (Must-Have) : I moderni tool di PM (ClickUp è il nostro standard) e i CRM (Salesforce) sono il tuo ambiente naturale per gestire processi e team. Non lavori su "carta e penna".
• Flessibilità e Disponibilità (Must-Have) : Comprendi che il settore eventi richiede flessibilità e reperibilità, non un orario 9-17.
• Lingua Inglese (Must-Have) : Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata, livello C1) per coordinare un team internazionale.

Cosa Offriamo

• Ruolo Chiave e Autonomia : Avrai il 100% della delega e della responsabilità operativa. Riporterai direttamente alla Direzione (Fondatori).
• La Sfida della Costruzione : Non gestirai un'azienda statica. Ti occuperai di gestire un business profittevole e il tuo impatto sarà visibile e misurabile.
• Il Futuro : Entri in un ruolo chiave in un'azienda in piena trasformazione, con reali opportunità di crescita manageriale e strategica, in un contesto imprenditoriale stimolante.
• Il ruolo è Remote-First, ma richiede una presenza fisica strategica (7 giorni / mese) in Italia o Europa per fiere, meeting e allineamento del team, oltre a un periodo iniziale di presenza più intensa per l'onboarding.
• Pacchetto Economico : Offriamo un pacchetto competitivo indicativo di 60–80k € annui RAL + MBO legato ai risultati e un piano di incentivi a lungo termine.

E' valutato positivamente l'includere nel messaggio di candidatura (o nella nota di accompagnamento / email) una breve descrizione di una situazione manageriale complessa che hai affrontato, e come l'hai gestita.