Direttore operativo

agap2 Italia; Milano; In loco; EUR 125.000 - 150.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza ingegneristica a Milano è alla ricerca di un Direttore Operativo per gestire le attività di costruzione in un progetto autostradale. Il candidato ideale ha una solida conoscenza dei processi costruttivi e abilità nel coordinare team. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto di lavoro a tempo indeterminato

Strumenti di formazione

Piano di crescita professionale

Competenze

• Supervisione delle attività in cantiere, gestione delle criticità e analisi dei driver di produzione.
• Competenze necessarie per garantire il rispetto delle normative di legge.

Mansioni

• Gestire l'esecuzione delle attività di costruzione in cantiere.
• Coordinare le risorse interne ed esterne secondo i termini contrattuali.

Conoscenze

Ottima conoscenza dei principali processi costruttivi in ambiti infrastrutturali / trasporti

Abilità nel guidare, motivare e coordinare team di lavoro

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in

14

paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società : AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un Direttore Operativo della Direzione Lavori pronto ad unirsi al nostro team dinamico a MILANO per una nostra azienda partenr oprativa su un importante progetto autostradale.

La risorsa dovrà gestire l’esecuzione delle attività di costruzione in cantiere assicurando il rispetto delle norme di salute e sicurezza e dei KPI del Gruppo in materia di H&S; il rispetto della qualità secondo gli standard del progetto e del gruppo; il rispetto dei tempi e costi previsti per il progetto; il coordinamento delle risorse (interne ed esterne) relative alle attività di costruzione, secondo i termini contrattuali dell’appalto.

GOALS

Gestisce l’esecuzione delle attività di costruzione in cantiere assicurando :

• Rispetto delle norme di salute e sicurezza e dei KPI del Gruppo in materia di H&S.
• Rispetto della qualità secondo gli standard del progetto e del gruppo.
• Rispetto dei tempi e costi previsti per il progetto.
• Coordinamento risorse (interne ed esterne) relative alle attività di costruzione, secondo i termini contrattuali dell'appalto.

Requirements

• Ottima conoscenza dei principali processi costruttivi in ambiti infrastrutturali / trasporti.
• Abilità nel guidare, motivare e coordinare team di lavoro.

RESPONSABILITA

Supervisiona le attività in cantiere, evidenziando eventuali criticità tecniche e organizzative del team di Gruppo, o legate all'esecuzione dei lavori da parte dell'impresa e collaborando con la Direzione Lavori per le attività di competenza.

Coopera con la Direzione Lavori anche nell'analisi dei principali driver di produzione e delle difformità rispetto a quanto previsto, e alla valutazione di eventuali misure compensative.

Verifica che l’esecutore svolga tutte le pratiche di legge relative alla denuncia dei calcoli delle strutture.

Cura, con l’ausilio del Planner, l'aggiornamento del cronoprogramma generale e particolareggiato dei lavori e segnala tempestivamente al Direttore dei Lavori e al Construction Manager le eventuali difformità rispetto alle previsioni contrattuali, proponendo i necessari interventi correttivi.

Assiste i collaudatori nell'espletamento delle operazioni di collaudo.

Analizza i progetti costruttivi per garantire che la fase di construction soddisfi le specifiche di design, sicurezza e bdj.

Supporto a HSE e CSE per garantire la sicurezza cantiere.

Bonifiche dei terreni e argille.

Redigere il giornale dei lavori.

COSA OFFRIAMO

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera / oraria tramite P.IVA.;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

THE WORLD NEEDS YOU

AGAP2 è un

equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68 / 99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016 / 679.