Direttore generale

MANAGER A TEMPO SRL; Veneto; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

Manager a Tempo Srl è alla ricerca di un Direttore Generale per una missione temporanea in Veneto. Il candidato sarà responsabile di accompagnare l'azienda in un percorso di sviluppo e managerializzazione, definendo ruoli, responsabilità e strumenti di controllo, con focus sull'area commerciale.

La posizione è full time, in presenza, per 24 mesi, con possibilità di rinnovo; è richiesto un profilo con esperienza consolidata in direzione commerciale o generale nel settore fashion/materiali, laurea

Qualifications

• Esperienza in Direzione Commerciale o Direzione Generale nel fashion/materials.
• Competenze in gestione reti vendita e sviluppo commerciale.
• Conoscenze in organizzazione aziendale, gestione processi e controllo economico-finanziario.
• Esperienza in progetti di riorganizzazione e managerializzazione.
• Leadership e autonomia decisionale.
• Laurea, preferibilmente EMBA o MBA; buona conoscenza dell’inglese.

Responsibilities

• Analizzare assetto esistente e definire ruoli, responsabilità, deleghe e flussi decisionali.
• Guidare l’implementazione del nuovo modello organizzativo e coinvolgere le persone.
• Definire e realizzare un piano commerciale di sviluppo, con focus estero.
• Migliorare i processi e coordinare le funzioni aziendali.
• Monitorare performance, costi e principali indicatori di business.
• Favorire sviluppo manageriale e autonomia dei responsabili di funzione.

Skills

Leadership

Sales network mgmt

Business development

Organizational design

Process improvement

Financial control

Change management

Education

Laurea

EMBA/MBA

Job description

Manager a Tempo Srl, società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un Direttore Generale | Temporary (Veneto).

Info incarico

• Sede dell’azienda: Veneto
• Settore: produzione di materiali per il mondo dell’abbigliamento, della moda e del fashion
• Dimensioni: Media azienda
• Scopo dell’incarico/progetto: il Direttore Generale Temporary avrà il compito di accompagnare l'azienda in un percorso di managerializzazione e sviluppo commerciale, contribuendo a strutturare un modello gestionale più efficace attraverso la definizione di ruoli e responsabilità, l'ottimizzazione dei processi e l'introduzione di strumenti di pianificazione e controllo. Il ruolo richiede un approccio concreto e operativo, con un coinvolgimento diretto nella gestione quotidiana e nella gestione dell’area commerciale per avviare un importante progetto di sviluppo del mercato, in particolare quello estero.
• Referente interno: CEO

Responsabilità:

• Organizzazione aziendale: analizzare l'assetto esistente e definire ruoli, responsabilità, deleghe e flussi decisionali.
• Gestione del cambiamento: guidare l'implementazione del nuovo modello organizzativo, assicurando il coinvolgimento delle persone e la concreta applicazione delle soluzioni individuate.
• Sviluppo commerciale: definire e realizzare un piano commerciale di sviluppo con preferenza al mercato estero.
• Efficientamento dei processi: migliorare il coordinamento tra le funzioni aziendali e ottimizzare i processi produttivi e gestionali.
• Gestione economica e operativa: supportare il monitoraggio delle performance, dei costi e dei principali indicatori di business.
• Sviluppo manageriale: rafforzare le competenze gestionali interne e favorire una maggiore autonomia dei responsabili di funzione.
• Sistemi di controllo: introdurre strumenti di pianificazione, reporting e monitoraggio delle performance a supporto delle decisioni aziendali.

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Commerciale o Direzione Generale in aziende che producono materiali per il mondo dell’abbigliamento, moda e fashion
• Competenze di gestione reti vendita e sviluppo commerciale
• Competenze in organizzazione aziendale, gestione dei processi produttivi e controllo economico-finanziario.
• Esperienza concreta in progetti di riorganizzazione, efficientamento e managerializzazione.
• Leadership, capacità di gestione delle risorse e attitudine a operare in contesti imprenditoriali.
• Approccio pragmatico, autonomia decisionale e forte orientamento ai risultati.
• Laurea e preferibilmente EMBA o MBA.
• Buona conoscenza della lingua inglese

Specifiche dell’incarico:

• Durata: 24 mesi (rinnovabili)
• Frequenza: full time
• Modalità: in presenza
• Inizio: immediato
• Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.