Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Roma)

etalentum Selección; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una compagnia di selezione del personale in crescita cerca un Responsabile Franchising per avviare un nuovo ufficio a Roma. Si richiedono competenze in gestione aziendale e Risorse Umane, esperienza commerciale e nella gestione di team. Offriamo formazione e supporto continuo. Un'opportunità unica per gestire la propria attività in una delle zone più promettenti d'Italia.

Servizi

Formazione iniziale nella gestione aziendale

Formazione continua permanente

Elevato ritorno sull'investimento

Competenze

• Richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane.
• Richiesta esperienza commerciale e nella gestione di team.

Mansioni

• Avviare il nuovo ufficio con il supporto del team di franchising.
• Gestire l'azienda e il team dell'ufficio.
• Promuovere i servizi di Etalentum nell'area.
• Accompagnare i clienti durante le visite.
• Conducere i processi di selezione del personale.
• Chiudere i contratti cliente/candidato.

Conoscenze

Gestione aziendale

Competenze in Risorse Umane

Capacità di generare fiducia

Gestione di team

Formazione

Laurea in Amministrazione Aziendale

Laurea in Psicologia

Formazione professionale superiore

Descrizione del lavoro

Etalentum Selección, un'azienda in rapida espansione sia a livello nazionale che internazionale, è alla ricerca di un / a Responsabile Franchising per una nuova filiale. Etalentum è un'azienda dedicata alla selezione di personale a livello mondiale. Abbiamo sedi in tutta la Spagna, ciascuna delle quali copre in modo esclusivo la zona geografica assegnata.

A causa dell'alta domanda dei nostri servizi nella zona, abbiamo pianificato l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Stiamo cercando persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del manager della franchising includono :

• Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
• Gestione dell'azienda.
• Gestione del team dell'ufficio.
• Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
• Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.
• Conduzione dei processi di selezione del personale.
• Chiusura dei contratti cliente / candidato.

Offriamo :

• Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali in Italia.
• Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.
• Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
• Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
• Formazione iniziale nella gestione aziendale.
• Formazione continua permanente.
• Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.

Esperienza richiesta :

È richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane.

Educazione richiesta :

Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative.

Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team.

Lingue minime :

• Italiano : madrelingua.
• Inglese : basico.