Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Cremona)

etalentum Selección; Cremona; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di selezione del personale cerca un/a Direttore Franchising a Cremona. Il candidato ideale avrà esperienza nelle Risorse Umane e competenze in gestione aziendale. Responsabile dell'apertura di un nuovo ufficio e gestione del team, offrirà servizi esclusivi ai clienti. La posizione richiede una laurea e la conoscenza dell'italiano. Offriamo supporto operativo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Formazione iniziale e continua

Supporto totale nella gestione dell'attività

Competenze

• Richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane.
• Capacità di gestire un team e la propria attività.
• Italiano: madrelingua.

Mansioni

• Avviare il nuovo ufficio con supporto dal team di franchising.
• Gestire il team e le attività aziendali.
• Promuovere i servizi di Etalentum.

Conoscenze

Gestione aziendale

Competenze in Risorse Umane

Capacità di vendita

Formazione

Laurea in Amministrazione Aziendale, Psicologia o Relazioni Lavorative

Descrizione del lavoro

Direttore Franchising Settore Risorse Umane (Cremona)

Etalentum Selección, un'azienda in rapida espansione sia a livello nazionale che internazionale, è alla ricerca di un/a Responsabile Franchising per una nuova filiale. L'azienda è dedicata alla selezione di personale a livello mondiale e ha sedi in tutta la Spagna, ciascuna delle quali copre in modo esclusivo la zona geografica assegnata. A causa dell'alta domanda dei servizi nella zona, è pianificata l'apertura di un nuovo ufficio nei prossimi mesi. Si cercano persone imprenditoriali, desiderose di gestire la propria attività, con competenze di gestione aziendale e passione per le Risorse Umane e le persone, in grado di generare fiducia nei propri clienti e desiderose di unirsi a un team di professionisti di alto livello.

Le principali responsabilità del manager della franchising includono:

• Avviare il nuovo ufficio con il pieno supporto del team di franchising di Etalentum.
• Gestione dell'azienda.
• Gestione del team dell'ufficio.
• Promozione dei servizi di Etalentum nell'area esclusiva.
• Accompagnare i clienti dell'area durante le visite per chiudere le vendite.
• Conduzione dei processi di selezione del personale.
• Chiusura dei contratti cliente/candidato.
• Un'opportunità unica di possedere in esclusiva una delle migliori aree commerciali in Italia.
• Far parte di una delle aziende più innovative nel settore della selezione del personale, in piena crescita nazionale e internazionale.
• Possibilità di gestire la propria attività e il proprio tempo, minimizzando l'investimento iniziale.
• Supporto totale nella gestione della tua attività attraverso il team esperto della sede centrale di Etalentum.
• Formazione iniziale nella gestione aziendale.
• Formazione continua permanente.
• Elevato ritorno sull'investimento e accesso a un salario commisurato alla posizione.

Esperienza richiesta: È richiesta esperienza nel settore delle Risorse Umane.

Formazione richiesta: Formazione professionale superiore o laurea universitaria in Amministrazione Aziendale, Psicologia e Relazioni Lavorative. Si richiede esperienza commerciale e nella gestione di team. Italiano: madrelingua.

Dettagli della posizione

• Livello di anzianità
• Tipo di impiego
• Funzione lavorativa
• Settori: Servizi risorse umane e Selezione e ricerca di personale

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