Direttore / Direttrice Vendite – Gestione Rete Commerciale

Supe-Nova; Roma; In loco; EUR 90.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore HVAC è alla ricerca di un Direttore Vendite per gestire e motivare la rete commerciale nazionale. Il candidato ideale avrà una consolidata esperienza nel settore e una buona conoscenza delle soluzioni per il comfort abitativo. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, retribuzione fissa e variabile, oltre a un'auto aziendale e benefit di livello executive. La posizione richiede la disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.

Servizi

Auto aziendale

Benefit di livello executive

Competenze

• Consolidata esperienza nel ruolo di direzione vendite o area manager.
• Ottima conoscenza del mercato HVAC, comfort o building solutions.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.

Mansioni

• Definire politiche di vendita e piano commerciale annuale.
• Coordinare e motivare la rete di vendita nazionale.
• Analizzare performance e implementare strategie di miglioramento.
• Collaborare con la direzione generale per obiettivi e budgeting.

Conoscenze

Leadership

Visione strategica

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore dei sistemi per il comfort abitativo, con soluzioni dedicate al benessere termico e alla qualità dell’aria domestica, ricerca un / una Direttore / Direttrice Vendite – Gestione Rete Commerciale.

Attività previste :

• Definizione delle politiche di vendita e del piano commerciale annuale;
• Coordinamento e motivazione della rete di vendita nazionale;
• Analisi delle performance e implementazione di strategie di miglioramento;
• Collaborazione con la direzione generale per obiettivi e budgeting.

Requisiti :

• Consolidata esperienza nel ruolo di direzione vendite o area manager;
• Ottima conoscenza del mercato HVAC, comfort o building solutions;
• Leadership, visione strategica e orientamento ai risultati;
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.

Offerta :

Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;

• Orario full time, 40 ore settimanali;

Retribuzione fissa e variabile commisurata all’esperienza;

Auto aziendale e benefit di livello executive.