Direttore/Direttrice Di Farmacia

Farmagor Holding Spa; Ne; On-site; EUR 31,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione tramite Academy Farmagor

Sistema premiante (MBO)

Opportunità ECM

Job summary

Farmagor Holding SpA ricerca un Direttore/ Direttrice di Farmacia per la sede di Sarmede (TV). Compito principale: pianificare, organizzare e coordinare le attività di farmacia, supportare strategie di marketing e sviluppo del piano operativo, guidando un team e assicurando conformità normativa.

La posizione è a tempo pieno, con opportunità di formazione tramite l’Academy Farmagor e sistema premiante (MBO). Retribuzione definita in base all’esperienza: euro 2.800–3.600 mensili lordi.

Qualifications

• Laurea in Farmacia e abilitazione all'albo.
• Conoscenza delle normative sull'apertura e gestione della farmacia.
• Competenze relazionali e leadership.
• Capacità di organizzare il lavoro e gestire il team.
• Disponibilità al lavoro full-time.

Responsibilities

• Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di farmacia.
• Supporto e applicazione delle strategie di marketing in collaborazione con la Direzione.
• Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere obiettivi aziendali.
• Gestione del team e supervisione delle normative dedicate.

Education

Laurea magistrale in Farmacia

Tools

Office

Gestionali di farmacia

Job description

Direttore/Direttrice di Farmacia Farmagor Holding SpA sarmede, veneto, it

Mansioni

Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attivit di farmacia, in accordo con la Direzione aziendale Supporto e applicazione delle strategie di marketing in condivisione con la Direzione aziendale (category management, scelte di assortimento, politiche di pricing e promozione, gestione dell'esposizione) Sviluppo e monitoraggio del piano operativo per raggiungere gli obiettivi aziendali (economici, organizzativi, di qualit del servizio) attraverso un'efficace gestione del proprio team di lavoro Analisi e controllo delle performance economiche Consolidamento e sviluppo della , farmacia dei servizi, quale punto di riferimento per il territorio Gestione dei rapporti con interlocutori sanitari locali ed istituzionali Gestione del personale, assicurando un supporto efficace, compresi il training e lo sviluppo attraverso la formazione, operando a supporto ed in collaborazione con le altre funzioni coinvolte, sviluppando e facilitando la collaborazione all'interno del team, favorendo le sinergie e un proficuo scambio di informazioni Supervisione nella corretta applicazione delle normative dedicate

Requisiti

• Requisiti Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale)
• Conoscenza delle disposizioni legali sulla apertura e gestione della farmacia, sulla vendita e conservazione di farmaci e parafarmaci, sul rapporto con il SSN.
• Conoscenza delle dinamiche di mercato e del territorio di riferimento
• Capacit di utilizzo di strumenti tecnici e informatici (Office, gestionali di farmacia)
• Competenze relazionali: gestione delle relazioni interne ed esterne, leadership, gestione obiezioni/conflitti, gestione del team
• Abilit nell'organizzazione del lavoro, autonomia ed efficienza nell'esecuzione delle attivit affidate e responsabilit in termini di risultati
• Capacit di agire con proattivit /spirito di iniziativa/problem solving
• Abilit nell'orientamento alla qualit dei servizi

Caratteristiche dell'offerta

• Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sar oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio
• Disponibilit full time 40H settimanali
• Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagor , con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale
• Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati
• Farmagor si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunit , non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalit , disabilit , et , stato parentale e altro
• Zona di Lavoro: Sarmede (TV)
• Settore: Servizi e cura della persona
• Ruolo: Medicina/Sanit
• CCNL applicato: FARMACIE
• RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600
• Gestisce altre persone: Sì
• Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento: Direzione/Quadri
• Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento