DIRETTORE DI STRUTTURA – PROVINCIA DI UDINE

SERENI ORIZZONTI SPA; Friuli-Venezia Giulia; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Sereni Orizzonti SPA, realtà di riferimento nel settore socio-sanitario, cerca un Direttore/Direttrice di Struttura per una Residenza per Anziani in provincia di Udine. La figura gestirà l’intera struttura, assicurando efficienza organizzativa, amministrativa e operativa, mantenendo elevati standard qualitativi.

Principali responsabilità includono coordinare il personale e i turni, supervisionare servizi, curare le relazioni con ospiti e familiari, gestire gli adempimenti burocratici e

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea richiesti.
• Comprovata esperienza presso strutture residenziali per anziani, maturata per almeno 2 anni in funzioni di direzione o 3 anni in ruoli amministrativi con responsabilità gestionali.
• Solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento del personale.
• Capacità di leadership e attitudine alla gestione e valorizzazione delle risorse umane.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Autonomia decisionale, problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Affidabilità, flessibilità e capacità di operare in contesti complessi.

Responsibilities

• Coordinare e supervisionare il personale, assicurando un'efficace organizzazione delle attività e dei turni.
• Garantire il corretto funzionamento dei servizi e il rispetto degli standard qualitativi e assistenziali della struttura.
• Curare le relazioni con gli ospiti e con i familiari, assicurando attenzione, disponibilità e qualità del servizio.
• Supervisionare gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alla gestione della struttura.
• Gestire e sviluppare rapporti con istituzioni, enti territoriali e interlocutori esterni.
• Monitorare l'efficienza organizzativa della struttura, individuando criticità e promuovendo miglioramenti.
• Collaborare con le diverse funzioni aziendali per il conseguimento degli obiettivi.

Skills

Leadership

Organizzazione

Gestione del personale

Comunicazione

Problem solving

Affidabilità

Autonomia decisionale

Education

Diploma o laurea

Job description

Sereni Orizzonti, realtà di riferimento nel settore socio-sanitario e socio-assistenziale, ricerca un/una Direttore/Direttrice di Struttura per una Residenza per Anziani situata in provincia di Udine.

La figura selezionata avrà la responsabilità della gestione complessiva della struttura, assicurandone il corretto funzionamento sotto il profilo organizzativo, amministrativo e operativo e garantendo il mantenimento di elevati standard qualitativi nell'erogazione dei servizi.

Principali responsabilità

La risorsa, nell'ambito delle proprie funzioni, sarà chiamata a:

• coordinare e supervisionare il personale, assicurando un'efficace organizzazione delle attività e dei turni;
• garantire il corretto funzionamento dei servizi e il rispetto degli standard qualitativi e assistenziali della struttura;
• curare le relazioni con gli ospiti e con i loro familiari, assicurando attenzione, disponibilità e qualità del servizio;
• supervisionare gli adempimenti amministrativi e burocratici connessi alla gestione della struttura;
• gestire e sviluppare i rapporti con istituzioni, enti territoriali e interlocutori esterni;
• monitorare l'efficienza organizzativa della struttura, individuando eventuali criticità e promuovendo le necessarie azioni di miglioramento;
• collaborare con le diverse funzioni aziendali per il conseguimento degli obiettivi organizzativi e gestionali.

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea.
• Comprovata esperienza presso strutture residenziali per anziani, maturata per almeno 2 anni in funzioni di direzione oppure, in alternativa, per almeno 3 anni in ruoli amministrativi con responsabilità organizzative e gestionali.
• Solide capacità organizzative, gestionali e di coordinamento del personale.
• Capacità di leadership e attitudine alla gestione e valorizzazione delle risorse umane.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Autonomia decisionale, capacità di problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Affidabilità, flessibilità e capacità di operare efficacemente in contesti organizzativi complessi.

L'opportunità di ricoprire un ruolo di responsabilità e autonomia gestionale all'interno di una realtà strutturata e consolidata nel settore socio-sanitario, con la possibilità di contribuire concretamente al miglioramento continuo della qualità dei servizi offerti agli ospiti.