Direttore di Ristorante: Leadership, Crescita & Welfare

Staff S.p.A. Filiale Permanent; Piemonte; In loco; EUR 17.856 - 22.320; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto flessibile

Formazione continua

Welfare e agevolazioni

Supporto psicologico gratuito

Descrizione del lavoro

Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, cerca un Direttore di ristorante per nota catena di pizzerie ad Alessandria. Sarai il punto di riferimento operativo del locale, guidando sala, cucina e bar per offrire un’esperienza cliente di alto livello.

Avrai responsabilità di coordinare il team, garantire standard elevati, motivare il personale e monitorare le performance, con contratto flessibile e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nella ristorazione commerciale o in contesti similari.
• Esperienza nella gestione di team numerosi e organizzati (ristorazione, retail, GDO).
• Preferibile conoscenza del servizio di sala.
• Ottime capacità organizzative, analitiche e di problem solving.
• Leadership, orientamento al risultato e passione per il contatto con il pubblico.

Mansioni

• Coordinare e supportare tutte le attività del locale (sala, cucina e bar).
• Garantire standard elevati di servizio e qualità.
• Trasmettere i valori del brand attraverso un'esperienza cliente coinvolgente.
• Gestire le esigenze dei clienti con approccio proattivo ed empatico.
• Guidare e motivare il team verso il raggiungimento degli obiettivi economici e qualitativi.
• Organizzare il lavoro e monitorare le performance del punto vendita.

Conoscenze

Leadership

Team management

Organizzazione

Problem solving

Customer service

Descrizione del lavoro

Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, cerca un Direttore di ristorante per nota catena di pizzerie ad Alessandria. Sarai il punto di riferimento operativo del locale, guidando sala, cucina e bar per offrire un’esperienza cliente di alto livello.

Avrai responsabilità di coordinare il team, garantire standard elevati, motivare il personale e monitorare le performance, con contratto flessibile e opportunità di crescita professionale.