Direttore di Filiale - Abbiategrasso

The Adecco Group; Abbiategrasso; Ibrido; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Retribuzione iniziale a partire da 31.

Modalità di lavoro ibrida

Descrizione del lavoro

The Adecco Group cerca un Direttore di Filiale per la sede di Abbiategrasso. Gestirai la crescita economica della filiale, svilupperai nuove opportunità di business e valorizzerai il potenziale del team, coordinando relazioni con clienti e stakeholder.

Inquadra la funzione con responsabilità di leadership, guida la strategia locale e assicura l’offerta HR a valore aggiunto. Richiesta laurea, almeno 3 anni in ruoli commerciali e disponibilità a lavoro ibrido in Lombardia.

Competenze

• Laurea in materie economiche e/o giuridiche.
• Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali.
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1).

Mansioni

• Guidare la filiale e guidarne le performance economiche.
• Sviluppare opportunità di business e valorizzare il potenziale del team.
• Analizzare il mercato, costruire relazioni solide e proporre soluzioni HR a valore aggiunto.
• Guidare obiettivi di squadra, creare un ambiente orientato alla performance e al risultato.
• Interfacciarsi con clienti, prospect e stakeholder a livello locale.

Conoscenze

Leadership

Inglese (B1)

Office (Pacchetto)

Formazione

Laurea in economia e/o giuridica

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.

Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.

Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.

Il ruolo e il contesto

Sei pronto a fare la differenza sul tuo territorio?

Come Direttore di Filiale, sei il motore della crescita della tua filiale: ne guidi le performance economiche, sviluppi nuove opportunità di business e valorizzi il potenziale del tuo team. Hai un ruolo chiave nel rafforzare il posizionamento di Adecco a livello locale, agendo come punto di riferimento per clienti, prospect e stakeholder.

Ogni giorno lavori sul campo: analizzi il mercato, costruisci relazioni solide, intercetti opportunità e proponi soluzioni HR a valore aggiunto, promuovendo in modo proattivo tutti i servizi del Gruppo.

Allo stesso tempo, fai crescere le persone: ispiri il team, definisci obiettivi chiari e condivisi e crei un ambiente orientato alla performance, alla collaborazione e al risultato.

Ti muovi in un contesto dinamico e competitivo, supportato da strumenti digitali e in costante connessione con le funzioni aziendali, con un obiettivo chiaro: generare impatto, far crescere il business e accompagnare il successo della tua filiale e dei tuoi clienti.

Chi cerchiamo

Requisiti essenziali

• Titolo di studio: Laurea in materie economiche e/o giuridiche
• Esperienza: Almeno 3 anni in posizioni commerciali, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro
• Buona conoscenza del pacchetto Office e buona familiarità con gli strumenti digitali
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1)

Nice-to-have

• Esperienza in contesti sfidanti e in evoluzione
• Approccio consulenziale al cliente
• Flessibilità e orientamento al cambiamento
• Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi
• Capacità di analisi e problem solving
• Buone doti di leadership

Cosa offriamo

Compensation & benefits

• Retribuzione: a partire da 31.429,16 €
• CCNL applicato: Terziario, Distribuzione e Servizi
• Categoria legale: impiegato
• Livello di inquadramento: a partire dal 2° livello

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.

Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale.

Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo.

Altre informazioni

• Sede: Abbiategrasso
• Modalità di lavoro: Ibrido
• Trasferte: Occasionali

Crescita e sviluppo

In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto.

Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team, insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze.

Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto.

Processo di selezione, inclusione e privacy

Processo di selezione

Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale.

Inclusione e accessibilità

Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’ambiente che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo.

È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio.

Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step.

Privacy

Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy.

Pari opportunità

Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile.