Direttore Del Marketing

Euronics Gruppo Tufano; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Euronics Gruppo Tufano cerca un Direttore Marketing con forte competenza in Digital Marketing e Social Media. La risorsa guiderà un team di 4 FTE ed avrà responsabilità di sviluppare e implementare la strategia marketing con focus sulla crescita digitale.

La figura operativa gestirà campagne, CRM/e-mail marketing e attività di content marketing ed e-commerce, coordinando partner esterni e agenzie. Sede a Casoria (Napoli).

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli marketing, preferibilmente in ambito retail, e-commerce o consumer.

Mansioni

• Definizione e implementazione della strategia di marketing.
• Gestione e sviluppo dei canali online e offline.
• Pianificazione, gestione ed ottimizzazione di campagne Meta, Google, Tik Tok e altri canali digitali.
• Gestione della partecipazione a fiere ed eventi di settore (organizzazione, materiali, coordinamento operativo).
• Sviluppo di strategie di acquisizione, engagement e fidelizzazione.
• Analisi di KPI, performance e ROI delle attività marketing.
• Coordinamento di agenzie, fornitori e collaboratori.
• Sviluppo delle attività di content marketing ed e-commerce.
• Supervisionare e gestire la strategia CRM/e-mail marketing e le principali leve di lifecycle marketing.
• Individuazione e implementazione di soluzioni di AI e automazione applicate al marketing.
• Gestione del budget e monitoraggio dei risultati.

Conoscenze

Digital Marketing

Social Media

AI Generativa

Lifecycle Marketing

Budget Management

Analytics

Leadership

Partner Management

Strategic Thinking

Strumenti

Meta Ads Manager

Google Ads

TikTok Ads

Analytics Tools

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Tufano, leader in Campania nel settore della commercializzazione di elettrodomestici e elettronica di consumo, attraverso una rete di punti vendita in Lazio, Campania e Calabria, ricerca un Direttore Marketing con forte competenza in Digital Marketing e Social Media.

La risorsa guiderà un team di 4 FTE e sarà fortemente operativa, con la responsabilità di sviluppare e implementare la strategia marketing dell'azienda, con particolare focus sulla crescita digitale e sul supporto agli obiettivi commerciali.

Principali responsabilità

• Definizione e implementazione della strategia di marketing in linea con gli obiettivi aziendali.
• Gestione e sviluppo dei canali online e offline.
• Pianificazione, gestione ed ottimizzazione di campagne Meta, Google, Tik Tok e altri canali digitali.
• Gestione della partecipazione a fiere ed eventi di settore (organizzazione, materiali, coordinamento operativo).
• Sviluppo di strategie di acquisizione, engagement e fidelizzazione.
• Analisi di KPI, performance e ROI delle attività marketing.
• Coordinamento di agenzie, fornitori e collaboratori.
• Sviluppo delle attività di content marketing ed e-commerce.
• Supervisionare e gestire la strategia CRM/e-mail marketing e le principali leve di lifecycle marketing.
• Individuazione e implementazione di soluzioni di AI e automazione applicate al marketing.
• Gestione del budget e monitoraggio dei risultati.

Requisiti

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli marketing, preferibilmente in ambito retail, e-commerce o consumer.
• Solida esperienza in Digital Marketing e Social Media.
• Conoscenza di Meta Ads, Google Ads, Tik Tok Ads e principali strumenti di Analytics.
• Esperienza nella gestione di budget e campagne orientate alla performance.
• Buona conoscenza e utilizzo concreto di strumenti di AI generativa.
• Approccio analitico, autonomia decisionale e forte orientamento ai risultati.
• Capacità di coordinamento e gestione di partner esterni.

Cerchiamo una figura operativa e autonoma, con visione strategica ma capace di intervenire direttamente sulle attività.

Il ruolo è rivolto sia a professionisti già in possesso di esperienza manageriale sia a Senior Marketing/Digital Manager pronti ad assumere una responsabilità più ampia.

Sede

Casoria (Napoli)

Contratto e RAL

40K - 50K

Nota di trasparenza: L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni che si discostano rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l'esperienza professionale e le competenze tecniche/trasversali possedute dalla risorsa.