Direttore Commerciale Sistemi Pausa Lavoro

Ngms Macerata; Civitanova Marche; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto full time

Opportunità di apprendere

Accesso a candidati diplomati

Ruolo senza esperienza specifica

Supporto pratico

Flussi organizzativi aziendali

Job summary

Ngms Macerata, azienda specializzata in sistemi per la pausa in ambienti di lavoro, cerca un Direttore Commerciale per coordinare le attività di vendita e sviluppo del business. Il ruolo prevede la gestione del team commerciale, la definizione delle strategie di marketing e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Il candidato ideale possiede leadership, capacità analitiche e una forte orientazione ai risultati.

Qualifications

• Eccellenti capacità di leadership e comunicazione.
• Ottima conoscenza del settore commerciale.
• Capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
• Esperienza nella gestione di team commerciali.
• Capacità strategiche e visione a lungo termine.

Responsibilities

• Definire e implementare strategie commerciali.
• Gestire il team commerciale.
• Analizzare il mercato e la concorrenza.
• Pianificare budget e obiettivi di vendita.
• Collaborare con altri dipartimenti aziendali.
• Sviluppare piani di incentivazione per il team di vendita.
• Monitorare i risultati delle vendite.

Skills

Leadership

Comunicazione

Analisi

Orientamento ai risultati

Gestione team

Visione a lungo termine

Job description

Azienda specializzata in sistemi per la pausa in ambienti di lavoro cerca un Direttore Commerciale per coordinare le attività di vendita e sviluppo del business. Il ruolo prevede la gestione del team commerciale, la definizione delle strategie di marketing e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.

Attività Previste:

• Definire e implementare strategie commerciali
• Gestire il team commerciale
• Analizzare il mercato e la concorrenza
• Pianificare budget e obiettivi di vendita
• Collaborare con altri dipartimenti aziendali
• Sviluppare piani di incentivazione per il team di vendita
• Monitorare i risultati delle vendite

Requisiti:

• Eccellenti capacità di leadership e comunicazione
• Ottima conoscenza del settore commerciale
• Capacità di analisi e problem solving
• Orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi
• Esperienza nella gestione di team commerciali
• Capacità strategiche e visione a lungo termine

Offerta

• Assunzione con contratto full time a termine
• Opportunità per candidati motivati ad apprendere un’attività
• Inserimento accessibile a candidati appena diplomati
• Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali