Director Commerciale - Gestione Clienti

Prestige; Roma; On-site; EUR 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a tempo determinato

Inserimento per profili junior

Percorso di crescita basato su pratica

Job summary

Prestige, azienda operante nel settore, cerca un Commercial Director per guidare la strategia commerciale e supervisionare il team di vendita a Roma. Il candidato ideale possiede leadership consolidata, ottime capacità relazionali e una forte attenzione al cliente, con abilità nell’analisi di dati di vendita e KPI.

Si offre contratto a tempo determinato a tempo pieno, possibilità di inserimento anche per profili all’inizio del percorso, e un percorso di crescita basato su formazione pratica e

Qualifications

• Esperienza in ruoli di direzione commerciale.
• Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche commerciali.
• Competenze di leadership e gestione del team.

Responsibilities

• Sviluppare strategie di vendita per massimizzare il fatturato.
• Gestire e potenziare il portafoglio clienti esistente.
• Coordinare e supervisionare le attività del team commerciale.
• Monitorare e analizzare i risultati delle vendite.
• Collaborare con altri dipartimenti per raggiungere gli obiettivi commerciali.

Skills

Leadership

Gestione del team

Strategie di vendita

Analisi dei dati

Relazioni con i clienti

Orientamento al cliente

Pianificazione strategica

Job description

Azienda alla ricerca di un Commercial Director per gestire e supervisionare le attività legate alla gestione delle esigenze dei clienti. Il candidato selezionato sarà responsabile di sviluppare strategie commerciali, gestire il team di vendita e monitorare i risultati per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Attività Previste:

• Sviluppare strategie di vendita per massimizzare il fatturato
• Gestire e potenziare il portafoglio clienti esistente
• Coordinare e supervisionare le attività del team commerciale
• Monitorare e analizzare i risultati delle vendite
• Collaborare con altri dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali

Requisiti:

• Ottima conoscenza del mercato di riferimento e delle dinamiche commerciali
• Capacità di leadership e di gestione del team
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Orientamento ai risultati e al cliente
• Capacità di pianificazione strategica

Offerta

• Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno
• Inserimento previsto anche per profili all’inizio del percorso lavorativo
• Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa