Digital Sales Specialist

Wyser S.r.l. A Socio Unico; Roma; Ibrido; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

In ufficio 3 giorni/settimana (martedì

Bonus su obiettivi

Descrizione del lavoro

Wyser S.r.l. A Socio Unico cerca un Digital Sales Specialist per gestire progetti speciali e branded content nel settore editoria digitale e media online, con focus su brand diretti.

Entrerai nel team Sales con riporto all’Head of Sales, lavorando in modo ibrido da Roma e occupandoti di sviluppo commerciale, gestione di portafoglio clienti diretti e negoziazione dall’offerta alla chiusura. La posizione prevede coordinamento con team interni e gestione fino alla fatturazione, con RAL

Competenze

• 3–4 anni di esperienza in ruoli sales presso editori digitali (non ibridi).
• Possesso di un portafoglio clienti attivi.
• Conoscenza di digital advertising e KPI principali (CPM, CPC, CTR, reach, view).
• Esperienza consolidata nella vendita di branded content a brand diretti.

Mansioni

• Sviluppo commerciale e gestione di portafoglio clienti diretti.
• Definizione dell’offerta, negoziazione e finalizzazione accordi.
• Gestione end-to-end del ciclo di vendita: proposta, chiusura e gestione amministrativa.
• Coordinamento con team interni (redazione, video, advertising, PM) e follow-up su pagamenti.

Conoscenze

Sales

Digital advertising

Branded content

Negotiation

Commercial writing

Descrizione del lavoro

POSIZIONE APERTA

Digital Sales Specialist

Wyser è alla ricerca di un Digital Sales Specialist | Progetti Speciali & Branded Content per una realtà operante nel settore editoria digitale e media online, con un network di pubblicazioni verticali su tech e innovazione e un modello di business focalizzato su progetti editoriali speciali e branded content per brand diretti.

Sede: Roma (modalità ibrida)

Il contesto

Entrerai a far parte del team Sales con riporto diretto all’Head of Sales. Lavorerai in un contesto strutturato e coordinato: la collaborazione interna è un elemento chiave tanto quanto la performance commerciale.

Responsabilità

Il ruolo prevede sviluppo commerciale e gestione di clienti diretti, con responsabilità end-to-end sul ciclo di vendita, dalla proposta alla chiusura e gestione amministrativa.

In particolare ti occuperai di:

• Sviluppo di nuove opportunità e gestione di un portafoglio clienti diretti
• Costruzione e vendita di soluzioni di Branded content e progetti speciali editoriali
• Video
• Display advertising
• Social amplification
• Newsletter
• Attività tailor-made su esigenze specifiche del cliente
• Definizione dell’offerta, negoziazione e finalizzazione accordi
• Coordinamento con team interni (redazione, video, advertising, project management)
• Gestione completa del processo fino a fatturazione e follow-up su pagamenti

Requisiti

Cerchiamo una persona orientata ai risultati, capace di valorizzare un network editoriale trasformandolo in proposte commerciali efficaci.

Requisiti preferenziali

• 3–4 anni di esperienza in ruoli sales presso editori digitali (ruoli pienamente commerciali, non ibridi)
• Possesso di un portafoglio clienti attivi
• In alternativa: esperienza sales in concessionarie, agenzie media, martech/adtech, purché con focus 100% commerciale
• Conoscenza del mercato digital advertising e dei KPI principali (CPM, CPC, CTR, reach, view)
• Esperienza consolidata nella vendita di branded content e progetti speciali a brand diretti
• Relazioni attive su brand in ambiti: tech, consumer electronics, telco, gaming, smart home, fintech
• Autonomia nella costruzione di proposte e nella gestione della trattativa
• Buone capacità di scrittura commerciale e relazionali
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale

Costituisce titolo preferenziale

un track record solido nella vendita diretta a brand.

Inquadramento e compenso

• Contratto dipendente: Range RAL 40.000€ - 50.000€ + variabile fino a 10.000€ su obiettivi commerciali

Sede e modalità di lavoro

• Roma
• Presenza in ufficio 3 giorni a settimana (martedì, mercoledì, giovedì)
• Smart working: lunedì e venerdì

Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive.

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.wyser-search.com/privacy-policy/. #LI-FD2