Digital Project Manager - website, App & ecommerce - Cliente Finale ambito Multimediale - Milano

LHH Recruitment Solutions; Milano; Hybrid; EUR 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working (2 giorni)

Ticket restaurant

Ambiente dinamico

Job summary

La posizione di Digital Project Manager presso LHH Recruitment Solutions è inserita nell’area Digital, dove si sviluppano soluzioni tecnologiche per siti web, piattaforme online e prodotti B2C per eventi.

La figura coordina team interni ed esterni, applicando metodologie Agile e garantendo qualità e monitoraggio delle performance lungo tutto il ciclo di vita dei progetti.

Qualifications

• Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di Project Management/Scrum Master in ambito Digital o IT.
• Conoscenza delle metodologie Agile (Scrum, Kanban o simili).
• Padronanza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Conoscenza di strumenti AI.
• Buone capacità di comunicazione e lavoro in team.

Responsibilities

• Pianificazione, gestione e monitoraggio di progetti Digital & IT.
• Coordinamento delle risorse interne ed esterne.
• Applicazione di metodologie Agile (Scrum, Kanban o simili).
• Monitoraggio di tempi, costi, rischi e qualità dei progetti.
• Gestione della comunicazione con stakeholder e clienti.
• Produzione di reportistica e documentazione di progetto.
• Supporto al miglioramento continuo dei processi.

Skills

Agile

Scrum

Kanban

Office Suite

AI tools

Teamwork

English

Tools

Excel

PowerPoint

Word

Job description

Profilo

Requisiti: Per una realtà multimediale che opera in ambito intrattenimento e formazione ricerchiamo un Digital Project Manager. La figura sarà inserita nell’area Digital che sviluppa e gestisce le soluzioni tecnologiche a supporto dell’ecosistema digitale della realtà: dai siti web alle piattaforme online, fino ai prodotti digitali dedicati agli eventi. L’area segue progetti molto diversi per dimensione e complessità, con l’obiettivo di accompagnarne una progressiva evoluzione tecnologica e sviluppare nuove esperienze e servizi digitali, anche in ottica e-commerce e B2C. La persona seguirà i progetti lungo tutto il loro ciclo di vita, dalla raccolta e definizione dei requisiti con il business fino allo sviluppo, testing, rilascio e monitoraggio delle performance, coordinando team interni, partner tecnologici e fornitori esterni. Cerchiamo quindi un profilo che, oltre alle competenze di Project Management, abbia familiarità con le logiche di sviluppo di prodotti e servizi digitali B2C: sappia confrontarsi con temi quali cloud, testing, monitoraggio delle applicazioni, user journey e funnel digitali, comprendendo le esigenze e i comportamenti dell’utente finale. Il ruolo richiede inoltre una forte capacità di relazione e mediazione: sarà infatti fondamentale saper lavorare a stretto contatto con gli stakeholder interni, traducendo esigenze di business in requisiti tecnologici e mantenendo sempre attenzione alla qualità dell’esperienza offerta all’utente finale.

Responsabilità

• Pianificazione, gestione e monitoraggio di progetti Digital & IT.
• Coordinamento delle risorse coinvolte (team interni ed esterni).
• Applicazione di metodologie Agile (Scrum, Kanban o simili).
• Monitoraggio di tempi, costi, rischi e qualità dei progetti.
• Gestione della comunicazione con stakeholder e clienti.
• Produzione di reportistica e documentazione di progetto.
• Supporto al miglioramento continuo dei processi.

Profilo

Requisiti:

• Minimo 5 anni di esperienza maturati in ruoli di Project Management/Scrum Master in ambito Digital o IT.
• Capacità organizzative e gestione.
• Interesse per il project management e le principali metodologie di lavoro.
• Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Padronanza di strumenti AI.
• Attenzione ai dettagli e precisione.
• Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team.
• Capacità di lavorare in autonomia operativa, con approccio proattivo e orientamento al risultato.
• Proattività e problem solving di base. Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza delle metodologie Agile.

Soft Skills

• Capacità di gestire situazioni complesse, fasi di go live con più fornitori coinvolti.
• Spiccate capacità di coordinamento operativo e comunicazione con stakeholder tecnici e non tecnici.
• Attitudine al lavoro in team cross-funzionali e alla collaborazione con funzioni IT, Bussiness, Design e Marketing.
• Precisione nella documentazione delle attività, delle evidenze e delle decisioni prese durante la gestione degli incidenti.
• Forte orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento costante sulle nuove tecnologie.
• Capacità di sintesi e di produzione di comunicazioni chiare verso il management.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato Grafiche /Editoriali
• RAL indicativa tra i 45.000 e i 50.000 euro in base alla seniority
• 2 giorni di smartworking
• Ticket 7 euroUn ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in forte evoluzione.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»