Digital Project Manager

Egloo S.r.l.; Torino; Ibrido; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa è alla ricerca di un Digital Project Manager a Torino. La figura sarà responsabile della gestione operativa di progetti digitali, coordinando il team e gestendo le relazioni con i clienti. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e buone capacità organizzative. Offriamo un ambiente giovane e dinamico, con retribuzione competitiva tra 35k e 45k, smart working parziale e opportunità di crescita.

Servizi

Ambiente di lavoro giovane e informale

Retribuzione competitiva

Possibilità di smart working

Crescimento in un'azienda in espansione

Due settimane di team building all'anno

Competenze

• 3+ anni di esperienza nella gestione di progetti digitali in contesti rilevanti.
• Capacità di gestire comunicazioni e situazioni complesse con i clienti.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire progetti digitali end-to-end e rispettare tempi, qualità e budget.
• Coordinare il team di designer e developer.
• Monitorare e controllare la redditività dei progetti.

Conoscenze

Gestione dei progetti digitali

Comunicazione efficace

Problem-solving

Organizzazione

Lavoro in team

Conoscenza metodologie Agile / Scrum

Strumenti

Tool di project management

Descrizione del lavoro

Egloo è una startup innovativa fondata nel gennaio 2021, che in pochi anni è riuscita a crescere velocemente, lavorando su progetti digitali per clienti di settori molto diversi tra loro. Ogni nostro prodotto è su misura, pensato per soddisfare le esigenze specifiche di chi ci sceglie. La nostra forza risiede nell’integrazione delle diversità e in una continua spinta all’apprendimento, con un obiettivo comune : fare le cose bene.

Siamo una società di consulenza specializzata nell'accelerare la crescita digitale dei nostri clienti, guidati dalla passione per le tecnologie più innovative. Ci distinguiamo per l’impegno verso la qualità e per un approccio che valorizza la collaborazione, la trasparenza e il sostegno reciproco all'interno del team.

La posizione

Cerchiamo un / una Digital Project Manager che abbia la responsabilità operativa dei progetti digitali e che sia punto di riferimento sia per il team interno che per i clienti.

La figura seguirà i progetti end-to-end, coordinando le attività del team e gestendo in autonomia il rapporto con il cliente, dalle comunicazioni agli allineamenti, fino ai momenti più delicati e alle opportunità di evoluzione del progetto, assicurando il corretto avanzamento delle attività nel rispetto di tempi, budget e qualità.

Cerchiamo una figura con esperienza, ma soprattutto motivata a mettersi in gioco, lavorare in team e crescere con noi.

Le tue responsabilità includeranno

• Gestire progetti digitali end-to-end, dall’avvio al go-live, garantendo il rispetto di tempi, qualità e budget
• Coordinare il team di designer e developer, pianificando attività, priorità e avanzamenti
• Gestire il rapporto con i clienti in modo chiaro e strutturato, occupandoti delle comunicazioni, degli allineamenti e delle situazioni più delicate, individuando quando opportuno opportunità di evoluzione del progetto e di upselling
• Tradurre le esigenze di business in requisiti tecnici e funzionali chiari e condivisi
• Monitorare l’andamento dei progetti, individuare criticità e intervenire in modo proattivo
• Controllare la redditività dei progetti e gestire il budget assegnato

Cosa ci farebbe piacere che portassi con te

• 3+ anni di esperienza nella gestione di progetti digitali in web agency, software house o contesti di consulenza IT
• Esperienza nella gestione di progetti web e software (siti, e-commerce, portali, piattaforme custom)
• Capacità di gestire in autonomia il rapporto con i clienti, incluse comunicazioni, allineamenti e situazioni complesse
• Buona comprensione delle tecnologie web e dei flussi di sviluppo, sufficiente a dialogare in modo efficace con il team tecnico
• Abitudine a lavorare su più progetti in parallelo, mantenendo ordine, priorità e controllo
• Ottime doti organizzative, comunicative e di problem-solving
• Approccio pratico, responsabile e orientato al risultato
• Padronanza di tool di project management e conoscenza metodologie Agile / Scrum
• Buona conoscenza della lingua ingleseCosa ti offriamo
  • Ambiente di lavoro giovane, informale e collaborativo
  • Ruolo centrale, con responsabilità reale sui progetti
  • Retribuzione competitiva, commisurata all’esperienza e al ruolo (RAL 35k - 45k)
  • Possibilità di smart working parziale
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Opportunità di crescita in un'azienda in espansione
  • Due settimane all’anno di team building in un’isola del Mediterraneo sempre diversa