Digital Marketing Specialist

Nando; Liguria; Ibrido; EUR 32.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte crescita cerca un Digital Marketing Specialist in Liguria. Il candidato ideale avrà esperienza nella progettazione di campagne e nell'analisi dei dati. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione annua di 32-35k e possibilità di lavoro remoto. Siamo alla ricerca di professionisti pronti a costruire un percorso nuovo e sfidante, con focus sui risultati e sull'innovazione.

Servizi

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Fringe benefits

Competenze

• 2-3 anni di esperienza in digital marketing, performance marketing o growth.
• Esperienza con strumenti analitici, SEO/SEM e costruzione di funnel.
• Fluente in italiano e inglese.

Mansioni

• Guidare attività di digital marketing strategico e operativo.
• Progettare campagne di nurturing multicanale.
• Monitorare e ottimizzare le performance delle campagne.

Conoscenze

Analisi dei dati

Performance marketing

SEO/SEM

Google Analytics

Creatività

Strumenti

Google Trends

Ubersuggest

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

NANDO è in forte crescita, con 70 clienti corporate a livello globale e l’obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi. Nonostante l’espansione, vogliamo mantenere la qualità dell’esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno. Stiamo cercando un Digital Marketing Specialist estremamente attent ai dati e con un approccio performance–oriented, con 1–2 anni di esperienza. La persona ideale saprà analizzare trend e insight, costruire strategie digitali mirate e ottimizzare costantemente le attività per massimizzare lead generation e ROI. Se ti entusiasma esplorare i dati, anticipare i comportamenti degli utenti e creare strategie digitali basate sull’evidenza, potresti essere la persona giusta per noi.

Cosa farai

Il tuo obiettivo sarà guidare le attività di digital marketing strategico e operativo, con particolare attenzione a:

• Analizzare trend e insight di mercato utilizzando strumenti come Google Trends, Ubersuggest e Google Analytics per individuare nuove opportunità di crescita.
• Progettare campagne di nurturing multicanale, definendo journey personalizzati per convertire i lead in clienti.
• Lavorare su strategie SEO e SEM per aumentare visibilità, traffico qualificato e conversioni.
• Monitorare e ottimizzare le performance delle campagne digitali attraverso A/B test e KPI definiti, intervenendo in modo rapido e preciso.
• Collaborare con il team Sales e Growth per garantire un flusso continuo e qualificato di lead.
• Creare dashboard e report periodici per condividere in modo chiaro insight e risultati delle attività.

Chi sei

2–3 anni di esperienza in digital marketing, performance marketing o growth, preferibilmente in contesti B2B SaaS o agenzie digitali. Esperienza con strumenti di analisi e trend (Google Trends, Google Analytics, Ubersuggest). Conoscenza delle strategie di nurturing e della costruzione di funnel digitali efficaci. Capacità di trasformare dati grezzi in insight operativi ed decisioni strategiche. Esperienza in campagne SEO/SEM e gestione di traffico paid su Google e social. Approccio sperimentale e orientato ai risultati, con forte attenzione ai dettagli. Conoscenza base di tagging, tracciamenti e strumenti di reportistica. Italiano e inglese fluenti.

Cosa offriamo

Salario e benefits : Contratto nazionale collettivo, tempo indeterminato, buoni pasto, assicurazione sanitaria, fringe benefits. Retribuzione annua lorda di 32-35k, commisurata all'esperienza del candidato. Un ruolo strategico e nuovo, con margini di autonomia e impatto reale sul nostro piano di crescita. Vivere un’avventura da protagonista: entrare in un’azienda in forte espansione, con ambizioni chiare e spazio per lasciare il segno. Orario flessibile e possibilità di lavoro remoto, senza vincoli rigidi: contano i risultati, non la timbratura. Responsabilità fin dal primo giorno: avrai fiducia e libertà di sperimentare, migliorare e proporre soluzioni fuori dagli schemi.

Cosa non offriamo

Comfort e stabilità : non troverai una routine prevedibile o un contesto lineare. Cerchiamo persone entusiaste del cambiamento, pronte a costruire insieme un percorso nuovo e sfidante. Ruoli statici: non ci affezioniamo alle vecchie idee—le mettiamo in discussione per costruire qualcosa di migliore. Questo non è un lavoro 9–5. È un’avventura che richiede curiosità, agilità e coraggio. Candidati tramite il Google Form.