La figura sarà inserita all’interno del team Marketing con un ruolo centrale nella gestione delle attività di digital advertising e lead generation del Gruppo, operando su circa 20 brand automotive.
Il ruolo combina responsabilità strategiche, analitiche e operative, con particolare focus sulla pianificazione degli investimenti, sull’ottimizzazione delle performance, sulla qualità delle lead generate e sulla gestione dei partner digitali.
Principali responsabilità:
- Contribuire alla definizione della strategia di digital advertising e lead generation, traducendo obiettivi commerciali e priorità dei brand in piani di acquisizione.
- Pianificare mensilmente i budget pubblicitari, definendone l’allocazione per brand, canale e partner.
- Gestire i rapporti con partner digitali e piattaforme di lead generation, monitorandone performance, qualità dei contatti, costi e risultati.
- Analizzare KPI, investimenti e performance delle campagne, individuando opportunità di ottimizzazione e riallocazione.
- Collaborare alla definizione dei target delle campagne sulla base di brand, modelli, territori e obiettivi commerciali.
- Monitorare le lead generate in termini di volumi, provenienza, costi e qualità.
- Confrontarsi quotidianamente con il BDC, responsabile della lavorazione commerciale delle lead, per raccogliere feedback sull’efficacia delle diverse fonti.
- Svolgere attività di scouting di nuovi partner e nuovi canali di acquisizione, definendo test e criteri di valutazione.
- Supervisionare la pubblicazione delle vetture sui portali automotive, verificando la correttezza di annunci, prezzi e contenuti commerciali.
- Gestire il rapporto operativo con piattaforme e fornitori tecnologici, coordinando la risoluzione di eventuali problematiche.
- Valutare costi, preventivi e proposte commerciali dei fornitori, contribuendo alle attività di negoziazione e controllo economico.
- Collaborare con le diverse Business Unit per allineare attività digitali, priorità commerciali e obiettivi di lead generation.
- Operare con il supporto di una risorsa junior, delegando parte delle attività operative in coordinamento con il responsabile di riferimento.
- Utilizzare Excel e strumenti di reporting per il monitoraggio, l’elaborazione e la sintesi dei dati.