Digital Inside Sales

LHH; Monza; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore ICT cerca un Digital Inside Sales per gestire lead e costruire relazioni con prospect. La posizione richiede almeno 3 anni di esperienza, competenze in social selling e capacità analitiche. Offrendo un contratto a tempo indeterminato, questa realtà propone un pacchetto retributivo competitivo e un ambiente dinamico a Monza.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Bonus al raggiungimento di obiettivi

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di vendite simili.
• Competenze in social selling e in uso di LinkedIn.
• Capacità di analisi e reportistica.

Mansioni

• Implementare strategie di social selling.
• Gestire lead da campagne inbound e outbound.
• Aggiornare la pipeline commerciale sul CRM.
• Coordinarsi con il team commerciale.

Conoscenze

Tecniche di social selling

Utilizzo di LinkedIn

Analisi dati

Problem-solving

Lavoro in team

Capacità comunicative

Strumenti

Excel

Dashboard CRM

Power BI

Descrizione del lavoro

Digital Inside Sales role at LHH

Per innovativa azienda di riferimento nel settore ICT, specializzata nella distribuzione di soluzioni IT a valore per le imprese, stiamo cercando un profilo di Digital Inside Sales, energico e ambizioso, che voglia crescere in un ambiente dinamico, innovativo e orientato al futuro.

Responsibilities

• Implementazione di strategie di social selling con contenuti e messaggi mirati.
• Costruzione di connessioni e interazioni con prospect qualificati.
• Gestione e qualificazione dei lead generati da campagne inbound e outbound.
• Segmentazione e categorizzazione dei lead in base a priorità e stato nel funnel di vendita.
• Aggiornamento costante della pipeline commerciale sul CRM aziendale.
• Gestione di nuovi ordini e rinnovi contrattuali.
• Preparazione e invio di offerte standardizzate e contratti.
• Coordinamento con il team commerciale per garantire la massima fidelizzazione dei clienti.
• Implementazione di iniziative per migliorare la loyalty e prevenire il churn.
• Monitoraggio della customer satisfaction per individuare aree di miglioramento.
• Sviluppo di strategie di upselling e cross-selling per aumentare il valore dei clienti esistenti.

Your Profile

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
• Conoscenza di tecniche di social selling e utilizzo professionale di piattaforme social come LinkedIn.
• Competenze base in analisi dati e reportistica (Excel, dashboard CRM, Power BI).
• Forte capacità di analisi e problem-solving.
• Capacità di lavorare in team.
• Spiccate doti comunicative e capacità di costruire relazioni con clienti e prospect.
• Forte engagement su obiettivi sfidanti e ambiziosi.

Inquadramento

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza maturata.
• Domicilio presso la provincia di Firenze.
• Bonus al raggiungimento di obiettivi da concordare al suo ingresso in azienda.

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Sales and Business Development

Industries

Human Resources Services