Digital Governance & Risk Management Advisory Specialist

Tissington; Emilia-Romagna; On-site; EUR 32,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Stipendio commisurato all’esperienza

Smart Working 40%/60% in sede

Buoni pasto 10,00 €

Assicurazione integrativa

Formazione continua

Opportunità di carriera

Job summary

Tissington, con base a Bologna, cerca un Senior Consultant GRC per collaborare con top manager e proprietà nel settore Financial Services, guidando progetti di trasformazione digitale e compliance. L’ambiente valorizza persone e innovazione sostenibile.

Integrazione in un team multidisciplinare responsabilità: gestione progetti, risk management, audit e mentorship di risorse junior, con possibilità di avanzamento e formazione continua.

Qualifications

• Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline STEM affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito GRC / Risk Management / Internal Audit / Compliance presso società di consulenza.

Responsibilities

• Guidare progetti di assessment e adeguamento ai nuovi framework europei (NIS2, AI Act, DORA, GDPR).
• Condurre verifiche e analisi dei rischi lungo la filiera tecnologica dei clienti.
• Gestire relazioni dirette con i clienti, strutturare piani di lavoro e monitorare SAL.
• Analizzare processi, definire presidi di controllo e supportare la governance.
• Coordinare risorse junior favorendo crescita e collaborazione.

Skills

Strategic Digital Compliance

ICT Third Party Risk Management

Project Management

Risk & Audit

Mentorship

Education

Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline STEM

Tools

PowerPoint

Excel

PowerQuery

PowerBI

Job description

Ricerchiamo per conto di un nostro importante cliente — storica e solida realtà di consulenza di direzione con base a Bologna — un/a Senior Consultant GRC.

Se stai cercando un ambiente che metta davvero le persone e l'innovazione sostenibile al centro, lontano dalle logiche impersonali dei soliti "colossi" e con una cultura aziendale incentrata sull'ascolto, sulla formazione continua e sull'impatto reale, questa è la sfida giusta.

Lavorerai al fianco di Top Manager e C-Level di primarie aziende nel settore Financial Services, affrontando le sfide più avvincenti legate alla trasformazione digitale e alla compliance del futuro.

Inserito/a in un team multidisciplinare, energico ed empatico, ti occuperai di:

• Strategic Digital Compliance: Guidare progetti di assessment e adeguamento ai nuovi framework normativi europei e digitali (NIS2, AI Act, DORA, GDPR).
• ICT Third Party Risk Management: Condurre verifiche e analisi dei rischi lungo la filiera tecnologica dei clienti.
• Project Management & Advisory: Gestire la relazione diretta con i clienti, strutturare i Piani di Lavoro, monitorare i SAL ed elaborare deliverable ad alto valore aggiunto.
• Risk & Audit: Analizzare i processi aziendali, definire i presidi di controllo e supportare la governance aziendale nella mitigazione del rischio.
• Mentorship: Coordinare e affiancare le risorse junior, favorendo un ambiente di crescita e collaborazione.

Il profilo che stiamo cercando

• Background accademico: Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline STEM/scientifiche affini (brillante percorso di studi).
• Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ambito GRC / Risk Management / Internal Audit / Compliance maturati presso società di consulenza.

Competenze chiave:

• Conoscenza dei principali processi aziendali e dei presidi di controllo interno.
• Familiarità (anche di alto livello) con normative ICT e Digital (es. NIS2, DORA, AI Act).
• Ottime capacità di Project Management (PMO).
• Padronanza avanzata del Pacchetto Office (particolarmente PowerPoint ed Excel; la conoscenza di PowerQuery/PowerBI costituisce un plus graduito).
• Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Certificazioni (gradite): Certificazioni in ambito ICT / Information Security (es. ISO 27001) saranno considerate un valore aggiunto.

Cosa ti attende?

Il nostro cliente offre un pacchetto retributivo e di welfare moderno e personalizzato:

• Inquadramento & Retribuzione: Assunzione diretta a tempo indeterminato (CCNL Distribuzione Cooperativa) con RAL commisurata all'esperienza (entry level senior da 35.000€ fino a fasce superiori per profili con maggiore seniority) + Sistema Incentivante Variabile.
• Work-Life Balance: Modello di lavoro agile e flessibile (60% in sede / 40% in Smart Working).
• Welfare & Benefit: Buoni pasto da 10,00 €, copertura assicurativa e previdenziale integrativa, bonus e congedi dedicati alla genitorialità.
• Formazione Continua: Piani di sviluppo personalizzati, corsi di alta formazione e possibilità di conseguire certificazioni di settore.
• Ambiente di lavoro: Dinamico, inclusivo, orientato al confronto costruttivo e con reali opportunità di avanzamento di carriera.