Digital Analyst

Würth Italia; Egna; Hybrid; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ristorante Aziendale

Pacchetto welfare

Smart Mobility

Job summary

Würth Italia cerca un esperto di analisi dati per rafforzare il team digital analytics. Lavorerai a stretto contatto con marketing digitale, sviluppo web e big data per ottimizzare le campagne, migliorare l'esperienza utente e prevedere i comportamenti dei clienti.

La posizione prevede lavoro agile con possibilità di smart working e un package retributivo tra 35.000 e 45.000 € lordi all'anno, inquadramento CCNL Commercio livello 3.

Qualifications

• Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un database.
• Conosci Python e sai utilizzarlo per analisi dei dati o costruire piccole app.
• Hai già avuto a che fare con la scrittura di codice sfruttando l’AI (Agenti, Skills,…)
• Hai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft Clarity
• Hai lavorato con Google Cloud Platform (BigQuery e Dataform)
• Hai idea di concetti come multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing

Responsibilities

• Analizzare i dati di marketing e comportamento dei clienti per ottimizzare campagne e personalizzare esperienze on-site.
• Collaborare con il team marketing, sviluppo web e big data per integrare fonti dati e modelli predittivi.
• Sviluppare modelli e strumenti per predire comportamenti e valore del cliente.
• Partecipare attivamente all’evoluzione della piattaforma digitale e all’implementazione di soluzioni AI.

Skills

SQL

Python

AI Integration

MMM

Cohort analysis

Tools

Google Analytics

Microsoft Clarity

BigQuery

Dataform

Job description

Descrizione azienda

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano.

Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

Posizione

Cosa puoi aspettarti?

Il nostro team di digital analytics è attualmente formato da 4 persone che si occupano sia della parte di tagging sia della parte di analisi dei dati.

Ti troverai a lavorare a stretto contatto con:

• il team digital marketing per l’ottimizzazione delle campagne di marketing che hanno l’obiettivo di aumentare le vendite dei nostri canali digitali ed intercettare nuovi clienti interessati ai nostri servizi e prodotti
• Il team di sviluppo web per migliorare l’esperienza utente dei nostri strumenti digitali e renderla sempre più su misura sulle esigenze di ogni cliente
• Il team di big data analytics per l’integrazione dei dati digitali con quelli già presenti all’interno del nostro DWH aziendale e alla creazione di modelli per predire i comportamenti dei nostri clienti

Su quali progetti stiamo attualmente lavorando?

Tra la miriade di progetti a cui stiamo lavorando, vorremmo menzionartene alcuni:

• Insieme al team di Performance Marketing stiamo conducendo test di incrementalità e utilizzando un modello MMM (Robyn) per ottimizzare ancora meglio i nostri investimenti pubblicitari
• Vogliamo integrare sempre di più l’AI all’interno dei nostri processi di preparazione e analisi dei dati
• Vogliamo integrare ancora meglio i dati web con quelli presenti all’interno del nostro DWH e utilizzarli per fare personalizzazione on-site ancora più avanzata
• Siamo stati scelti dalla nostra casa madre per sviluppare e lanciare insieme a loro il nuovo E-commerce che verrà utilizzato da tutto il gruppo Würth e che porterà la nostra piattaforma digitale a diventare un Marketplace B2B

Requisiti

Chi stiamo cercando?

• Una persona curiosa e proattiva: non aspetti che la soluzione ad un problema ti venga proposta, ma esplori in autonomia tutte le possibili strade e soluzioni tecnologiche (sembra una frase scontata, ma nei prossimi anni sarà sempre più fondamentale)
• Avere un approccio analitico: i dati sono il nostro pane quotidiano. Ogni giorno facciamo ipotesi, testiamo e misuriamo i risultati che otteniamo.
• Essere pronto ad andare controcorrente: stiamo lavorando a questo progetto da oltre 10 anni e probabilmente ci sono delle cose che potremmo fare in modo diverso

Per quanto riguarda le hard skills:

• Sai scrivere query SQL per estrarre dati da un database
• Conosci Python e sai utilizzarlo per fare analisi dei dati o costruire delle piccole app con Streamlit
• Hai già avuto a che fare con la scrittura di codice sfruttando l’AI (Agenti, Skills,…)
• Hai già lavorato con strumenti di web analytics come Google Analytics e Microsoft Clarity
• Hai già lavorato con la Google Cloud Platform. Noi attualmente stiamo utilizzando principalmente BigQuery e Dataform
• Hai idea (anche vaga) del significato di termini quali: multi-touch attribution, anomaly detection, incrementality testing, MMM, CLV, cohort analysis, A/B testing

Altre informazioni

COSA OFFRIAMO:

• La retribuzione prevede un range da (35.000 - 45.000€) di retribuzione annua lorda, e l'inquadramento previsto è Liv. 3 CCNL Commercio. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
• Un pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali e un supporto della persona a 360 gradi
• Modalità di lavoro agile e orientata agli obiettivi con possibilità di lavoro da remoto e spazi aziendali che favoriscono la contaminazione stimolando un approccio trasversale ai progetti
• Supporto psicologico gratuito
• Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
• Care Manager per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale
• Strumenti digitali che, grazie all’integrazione dell’AI, renderanno lo sviluppo del cliente ancora più efficiente
• Smart Mobility: diversi incentivi economici per favorire l'uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa-lavoro
• Ristorante Aziendale

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.

Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.

INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:

• Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale
• Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione
• Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You : una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.
• Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different

Cosa succederà dopo aver inviato la tua candidatura?

Ecco alcune info utili sul nostro processo di selezione

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La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2