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Un'azienda innovativa nel settore assicurativo cerca un DevOps Engineer appassionato di automazione e gestione delle infrastrutture moderne. In questo ruolo, avrai l'opportunità di progettare e implementare pipeline CI/CD, collaborare con team di sviluppo e contribuire al miglioramento continuo delle pratiche DevOps. Se sei motivato a lavorare in un ambiente dinamico e desideri fare la differenza, questa posizione è perfetta per te. Unisciti a un team che valorizza la diversità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni talento può crescere e svilupparsi.
Sara Assicurazioni è la compagnia ufficiale dell’Automobile Club Italia (ACI), la più grande libera associazione di cittadini.
Da oltre 70 anni siamo protagonisti della mobilità di oggi e di domani e ci poniamo come punto di riferimento per le famiglie, professionisti e PMI, grazie ad una gamma di prodotti assicurativi che rispondono a tutte le esigenze legate alla sicurezza personale, patrimoniale e del tenore di vita.
Sara ha una forte solidità finanziaria e una presenza capillare sul territorio con più di 600 Agenzie e circa 1.500 punti vendita per essere vicini ad oltre un milione di Clienti.
Crediamo in un futuro fatto di innovazione, connessione, flessibilità e tecnologia, per assicurare un’esperienza straordinaria di relazione con tutti gli attori del nostro ecosistema.
Desideriamo che i nostri talenti abbiamo il massimo a disposizione.
La nostra esigenza
Stiamo cercando un/una DevOps Engineer con passione per l’automazione, la continuous delivery e la gestione di infrastrutture moderne. La figura sarà inserita all’interno della Direzione ICT, collaborando con il team di Sviluppo, Operation e Architetture per abilitare pratiche DevOps su tutto il ciclo di vita applicativo.
Responsabilità principali
Requisiti e Competenze richieste
Costituisce titolo preferenziale
Sede di lavoro: ROMA
“Contribuiamo allo sviluppo e alla crescita continua delle persone che fanno parte della nostra squadra, valorizzandone le diversità e accompagnandole nel tempo e nel cambiamento.
La nostra azienda promuove attivamente la parità di genere e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui ogni dipendente abbia pari opportunità di crescita e sviluppo, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, etnia o altri fattori personali.”