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Adentis Italia è alla ricerca di un DevOps Engineer da inserire nel team di Gestione Applicativa, con focus su automation, monitoring e deployment, per gestire ambienti di produzione e migliorare l'efficienza operativa.
Il candidato ideale ha almeno 5 anni di esperienza in DevOps o ruoli affini, buona conoscenza di Windows Server e Linux, middleware (IIS, RabbitMQ, Redis) e capacità di sviluppo di script per l'automazione; contratto a tempo indeterminato o partita IVA.
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per un nostro importante partner siamo alla ricerca di un DevOps Engineer da inserire nel team di Gestione Applicativa, con almeno 5 anni di esperienza in ambito DevOps, System Administration, Application Operations o ruoli affini.
La persona entrerà a far parte di un team dedicato alla gestione, manutenzione ed evoluzione degli ambienti applicativi, con un forte focus su automation, monitoring, troubleshooting e sviluppo di tool a supporto delle attività operative.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 36.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Adentis Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.