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AGAP2, gruppo europeo di consulenza ingegneristica, cerca una risorsa per il team bDevOps / Software Factory per supportare l'evoluzione e l'automazione dei processi di sviluppo.
Responsabilità: configurare pipeline CI/CD, supportare build, test e deploy, gestire il versioning e automatizzare attività con scripting.
Requisiti: 1–2 anni in DevOps, Linux, scripting (Bash/Python/PowerShell), esperienza con Jenkins o GitLab CI/CD e Maven; retribuzione a partire da 32.000 EUR.
pbCHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La risorsa entrerà a far parte di un team bDevOps / Software Factory, supportando l'evoluzione e l'automazione dei processi di sviluppo, integrazione e rilascio del software.
In particolare, si occuperà di:
La bretribuzione annua lorda per questo ruolo è a partire da 32.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del bCCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
The world needs you.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.