Deputy Store Manager 40h - BOLZANO

JYSK; Bolzano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di retail nel settore dell'arredamento cerca un Deputy Store Manager a Bolzano. La figura dovrà motivare e formare il team, ottimizzare le routine del negozio e garantire un servizio clienti di alto livello. Siamo alla ricerca di un candidato con esperienza nella gestione di squadre e abilità comunicative. Offre un ambiente dinamico con opportunità di sviluppo e bonus competitivi.

Servizi

Opportunità di sviluppo attraverso formazione e tutoraggio

Competizioni interne con premi

Bonus di vendita competitivi

Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo

Inquadramento retributivo interessante

Competenze

• Hai esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra.
• Sei stimolante e comunicativo per creare un'atmosfera di lavoro positiva.
• Ti assumi la responsabilità del servizio clienti.
• Sai come portare a termine gli obiettivi, mantenendo sangue freddo anche in situazioni stressanti.
• Cerchi sempre di migliorare i risultati.

Mansioni

• Responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio.
• Garantire campagne settimanali e creare un ambiente positivo.
• Comunicare, guidare e formare la squadra in negozio.
• Promuovere la cultura 'customer first'.
• Condurre attività di routine nel negozio.

Conoscenze

Guida e motivazione di una squadra

Comunicazione stimolante

Responsabilità del servizio clienti

Gestione dello stress

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Overview

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

Benefits

AVRAI LA POSSIBILITÀ DI ENTRARE A FAR PARTE DI UN'AZIENDA RETAIL CHE VUOLE ESSERE LA PRIMA SCELTA DEI CANDIDATI. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
• Integrazione retributiva per il possesso del patentino linguistico

Responsibilities

• Insieme al tuo/a Store Manager sarai responsabile dell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurandoti che il negozio sia pronto per i clienti, e del raggiungimento di risultati eccellenti nelle vendite.
• Il tuo compito principale sarà quello di garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella tua squadra.
• In linea con i nostri valori di leadership JYSK, sosterrai lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio.
• Promoverai la cultura “customer first”, nel riconoscere le esigenze dei clienti e garantire le vendite aggiuntive
• Non temi il lavoro fisico e dai l'esempio conducendo attività di routine nel negozio
• In futuro vorrai diventare uno/a Store Manager e ti impegnerai per arrivarci.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

Qualifications

• HAI ESPERIENZA NEL GUIDARE, MOTIVARE E SVILUPPARE UNA SQUADRA
• SEI STIMOLANTE E COMUNICATIVO PER CREARE UN'ATMOSFERA DI LAVORO POSITIVA
• TI ASSUMI LA RESPONSABILITÀ DEL SERVIZIO CLIENTI
• SAI COME PORTARE A TERMINE GLI OBIETTIVI: MANTIENI IL SANGUE FREDDO E DAI UNA DIREZIONE, ANCHE IN SITUAZIONI STRESSANTI
• CERCHI SEMPRE DI MIGLIORARE I RISULTATI E TI RIPRENDI RAPIDAMENTE DAL FALLIMENTO

How to apply

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione: Elaboriamo le candidature su base continuativa e completiamo il reclutamento quando abbiamo trovato il candidato giusto. Diamo l’opportunità di un colloquio (a distanza o in presenza) ai candidati idonei – e per alcune posizioni chiediamo una video intervista, dove non vediamo l'ora di conoscere la tua motivazione per il lavoro.

About JYSK

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo passando dal primo negozio nel 1979 a più di 3.000 negozi in tutto il mondo oggi. Questo è il motivo per cui ci impegniamo ad offrire sviluppo e possibilità di crescita all'interno di JYSK e siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno e le grandi prestazioni tra i nostri collaboratori. I nostri tre valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – esprimono il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo l'uno dall'altro. Ci fidiamo l'uno dell'altro e crediamo nella delega e nella libertà con responsabilità.

Le persone sono diverse. Accogliamo con favore la diversità, una cultura aziendale di accettazione, apprezzamento e rispetto in cui ognuno può sviluppare la propria personalità e le proprie idee.

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Decreto di non discriminazione: L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91.