Department Manager

Zara; Milano; In loco; EUR 35.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Scontistica dipendenti

Hub formativo online

Piani di sviluppo personali

Opportunità di carriera nel Gruppo

Contratto full time su turni

Descrizione del lavoro

Inditex cerca un leader capace di far evolvere il team, il prodotto e l'esperienza in negozio, mantenendo al centro le persone.

Il ruolo combina gestione operativa e commerciale, guidando decisioni basate sui dati e l intuito, con formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita.

Stipendio competitivo: 1° livello CCNL DMO, RAL 35.000–43.500 euro, contratto full-time su turni da lunedì a domenica.

Mansioni

• Guidare l evoluzione del team, del prodotto e dell esperienza di negozio.

Conoscenze

Leadership

Decision making

Analytics

People management

Descrizione del lavoro

Inditex è uno dei piu grandi Fashion Group al mondo, a cui appartengono: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho e Zara Home. I nostri brand rappresentano lo stile, l'espressione della propria identità e il potere della moda. Siamo presenti in più di 200 mercati attraverso le nostre piattaforme online e oltre 5600 negozi. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro che ispiri autenticità, in cui i nostri dipendenti e i nostri clienti si sentano accettati e liberi di esprimere le proprie idee, sapendo di essere ascoltati.

Un luogo che arricchisce tutti senza eccezioni, come parte di un team innovativo e creativo.

Zara è sempre un passo avanti proponendo gli ultimi fashion trend del momento per donna, uomo e bambino. Un brand internazionale presente con negozi nelle principali città del mondo e online. Il nostro modello di business è incentrato sui nostri clienti, adattandoci costantemente ai loro bisogni.

RUOLO

Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio.

Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone.

Ogni giorno è diverso. Ogni decisione è importante.

Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. Aiuti il tuo team a crescere, guidandolo verso un obiettivo comune.

La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone.

Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita.

Qui troverai lo spazio e il team per continuare a crescere con la tua visione. Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.

Questo può essere l'inizio della tua storia con noi.

BENEFIT

• Scontistica riservata ai dipendenti
• Hub formativo online
• Piani e progetti di sviluppo personalizzati
• Opportunità di carriera all'interno del Gruppo
• Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

1° livello CCNL DMO: RAL compresa tra un range di 35 000 – 43 500 € su base full-time

Inditex è un'azienda che promuove le pari opportunità. Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell'inclusività e multiculturalità. xjrgpwk I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze religiose e orientamenti sessuali.