Department Leader Warehouse

Lever, Inc.; Verona; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto: €5/giorno

Sede Montecchia di Crosara (VR)

Contratto a tempo indeterminato

Descrizione del lavoro

Cesarin S.p.A. cerca un Department Leader per coordinare un team di magazzinieri e gestire i flussi logistici interni nei magazzini a +4°C e –20°C, con navettaggi presso HUB esterni.

La figura avrà responsabilità di turnazioni, organizzazione quotidiana e miglioramento continuo della struttura di magazzino, con un peso operativo del 70% sul campo.

Competenze

• Almeno 5 anni in ruoli di coordinamento logistico o magazzino con gestione di personale operativo.
• Conoscenza FIFO/FEFO e gestione magazzini a temperatura controllata.
• Patentino per carrello elevatore; preferibile retrattili.
• Competenze IT: ERP/WMS, ubicazioni, lotti, barcode e SSCC.
• Lingue: Italiano, Inglese B1.

Mansioni

• Coordinare il team di magazzino definendo priorità e coperture operative.
• Gestire flussi di ricevimento, stoccaggio, movimentazione, approvvigionamento Produzione e spedizione.
• Garantire correttezza ubicazioni, movimentazioni ERP/WMS e giacenze.
• Assicurare FIFO/FEFO, gestione per lotto e tracciabilità.
• Presidiare magazzini a temperatura controllata e catena del freddo.
• Monitorare capacità, spazi e criticità operative.
• Coordinare inventari periodici e analisi differenze.
• Monitorare KPI logistici e proporre azioni correttive.
• Collaborare con Produzione, Supply Chain, Planning, Customer Service e Qualità.
• Garantire standard di sicurezza, HACCP e food safety.

Conoscenze

Gestione team

Coordinamento logistico

Analisi dati

Capacità comunicative

Inglese B1

Strumenti

ERP/WMS

Carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Cesarin S.p.A. è un'azienda italiana con una lunga tradizione nel settore della trasformazione della frutta. Fondata nel 1920 a Verona come attività commerciale specializzata nella lavorazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli, nel corso di oltre un secolo di storia l'azienda si è evoluta fino a diventare un punto di riferimento internazionale nella produzione di ingredienti a base di frutta destinati ai settori della pasticceria, gelateria, bakery, cioccolateria e industria alimentare.

Oggi Cesarin coniuga esperienza, innovazione e passione per la qualità, sviluppando soluzioni che rispondono alle esigenze dei professionisti del food in tutto il mondo. La costante ricerca delle migliori materie prime, l'attenzione ai processi produttivi e la capacità di anticipare le tendenze del mercato rappresentano i pilastri della nostra crescita

Dal 2019 Cesarin fa parte di IRCA Group, leader internazionale nella fornitura di ingredienti semilavorati di alta qualità per l'industria alimentare, tra cui cioccolato, creme, decorazioni, inclusioni, frutta secca e pistacchi, miscele per pasticceria, ingredienti per gelateria e altre soluzioni specialistiche. Oggi il Gruppo impiega oltre 2.200 persone, gestisce 20 stabilimenti produttivi nel mondo e genera circa 1 miliardo di euro di fatturato annuo

Cosa offriamo

Un ambiente dinamico, inclusivo e internazionale, caratterizzato da una forte collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e da un costante confronto con stakeholder interni ed esterni.

L'opportunità di ricoprire un ruolo strategico ad alta visibilità, con responsabilità diretta nella gestione delle attività di magazzino, nell'ottimizzazione dei processi logistici e nel coordinamento delle risorse.

Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo manageriale, partecipando a progetti di miglioramento continuo e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La possibilità di guidare e valorizzare un team operativo, promuovendo una cultura orientata alla sicurezza, all'efficienza, alla qualità del servizio e alla collaborazione.

Un contesto stimolante che favorisce l'innovazione, il problem solving e l'implementazione di soluzioni volte a migliorare le performance della supply chain e del magazzino.

Entrerai a far parte di una realtà in continua evoluzione, dove il tuo contributo sarà determinante nel garantire l'eccellenza operativa e nel guidare il cambiamento all'interno della funzione logistica.

Il ruolo

A diretto riporto del Production Manager, il Department Leader avrà la responsabilità di coordinare un team di 6 magazzinieri, gestendo i flussi logistici interni nei magazzini ambiente, +4°C e –20°C e navettaggi giornalieri presso i nostri HUB logistici esterni.

Il ruolo prevede responsabilità diretta su organizzazione del team orari, turnazioni coordinamento e continuità dei flussi verso la produzione.

Il Department Leader dovrà essere in grado di gestire il quotidiano, ma soprattutto di rendere il magazzino progressivamente più strutturato, affidabile, misurabile e autonomo.

Il ruolo ha una forte componente operativa: 70% attività sul campo e 30% attività organizzativa/gestionale.

Presenza quotidiana nei diversi magazzini, anche con utilizzo diretto del carrello elevatore.

Principali attività e responsabilità

• Coordinare il team di magazzino, definendo priorità, attività e coperture operative.
• Gestire i flussi di ricevimento, stoccaggio, movimentazione, approvvigionamento Produzione e spedizione.
• Garantire correttezza delle ubicazioni, delle movimentazioni ERP/WMS e delle giacenze.
• Assicurare il rispetto di FIFO/FEFO, gestione per lotto, SSCC e tracciabilità.
• Presidiare i magazzini a temperatura controllata e il rispetto della catena del freddo.
• Monitorare capacità, saturazione degli spazi e criticità operative.
• Coordinare inventari periodici e analizzare eventuali differenze inventariali.
• Monitorare KPI logistici, anomalie e non conformità, proponendo azioni correttive e di miglioramento.
• Collaborare quotidianamente con Produzione, Supply Chain, Planning, Customer Service e Qualità.
• Garantire il rispetto degli standard di sicurezza, HACCP, qualità e food safety

Requisiti

• Esperienza: almeno 5 anni in ruoli di coordinamento logistico o di magazzino e nella gestione di personale operativo. Preferibile provenienza da settore alimentare, beverage, farmaceutico o contesti ad elevata tracciabilità
• Competenze professionali: Conoscenza delle logiche FIFO/FEFO e della gestione di magazzini a temperatura controllata. Buona capacità di utilizzo e analisi dei dati. Patentino per carrello elevatore; preferibile esperienza con retrattili
• IT skills: Conoscenza di sistemi ERP/WMS, ubicazioni, lotti, barcode e SSCC.
• Lingue: Italiano, preferibilmente Inglese B1
• Soft skills: Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Capacità di coinvolgere e influenzare interlocutori diversi. Approccio proattivo, pragmatico e operativo. Forte senso di responsabilità. Orientamento ai risultati.

€30,000 - €40,000 a year

• Sede di lavoro: Montecchia di Crosara (VR)
• Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Prevalentemente su turno giornaliero ma disponibile su tre turni in caso di necessità aziendali
• Contratto: tempo indeterminato
• CCNL: Alimentari Industria
• Inquadramento: Operaio
• Buoni pasto: € 5 per ogni giorno lavorato almeno 4 ore
• RAL: €30.000 - € 40.000

IRCA promuove un ambiente dinamico che valorizza punti di vista differenti ed esperienze internazionali, offrendo un contesto stimolante e sfidante. Favoriamo la crescita professionale e le opportunità di carriera sia a livello locale che internazionale. Grazie alla nostra presenza globale, offriamo la possibilità di lavorare su progetti internazionali, collaborare con persone provenienti da culture diverse e sviluppare una visione globale del business. Se sei alla ricerca di sfide stimolanti e desideri contribuire con le tue idee al miglioramento dei processi in un’azienda in continua crescita, IRCA è il posto giusto per te.

Accogliamo con favore le candidature di persone di ogni genere, provenienza, identità, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, stato civile, condizione di disabilità, responsabilità familiari, età, religione o credo. Crediamo nelle pari opportunità per tutti e garantiamo che il nostro processo di selezione sia conforme ai più elevati standard di non discriminazione e inclusione. Il Gruppo IRCA è impegnato a promuovere un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, in cui ogni persona possa essere autenticamente sé stessa, esprimere il proprio potenziale e sentirsi parte integrante dell’organizzazione. Unisciti a noi per contribuire a costruire un luogo di lavoro in cui la diversità sia valorizzata e tutti possano crescere e avere successo.

Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, nazionalità, origine etnica, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, stato civile, età, religione, convinzioni personali, disabilità o altra caratteristica protetta dalla legge, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione ai sensi del D.Lgs. 198/2006