DEMAND PLANNING ASSISTANT

Gi Group (United Kingdom); Lombardia; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro, cerca un Demand Planning Specialist per un luxury brand nel settore fragrance. All’interno del Dipartimento Supply Chain & Operations, lavorerai nel team di Demand Planning per sviluppare e mantenere modelli previsionali integrando input da Sales, Marketing e Finance.

Sede di Milano, orario full time 39h settimanali, dal lunedì al venerdì. Offerta: CCNL Commercio – 3° livello; inserimento in somministrazione per 6 mesi con proroga.

Qualifications

• Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.
• Competenze avanzate in Excel e Power BI e esperienza con Dynasys (QAD-DSCP) e Board.
• Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.
• Spiccate capacità analitiche e orientamento ai risultati.
• Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder.

Responsibilities

• Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
• Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.
• Preparare i dati: pulizia dei dati di vendita, verifica dei trend, impostazione dei coefficienti di stagionalità.
• Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.
• Supportare il ciclo S&OP e la preparazione della Demand Review.
• Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.
• Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.
• Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell’azienda e verificare l’aderenza degli ordini rispetto al forecast.
• Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.
• Monitorare e analizzare l’accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.

Skills

Analytical thinking

Stakeholder management

Education

Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza

Tools

Excel

Power BI

Dynasys (QAD-DSCP)

Board

Job description

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per un luxury brand settore fragrance una figura di:

Nell’ambito del Dipartimento Supply Chain & Operations, all’interno del team di Demand Planning, il/La Demand Planning Specialist è responsabile dello sviluppo, della manutenzione e del miglioramento dei modelli di previsione per diverse famiglie di prodotto, integrando input provenienti da Sales, Marketing e Finance al fine di fornire previsioni di domanda accurate. Le principali responsabilità sono:

• Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.
• Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.
• Preparare i dati: pulizia dei dati di vendita, verifica dei trend, impostazione dei coefficienti di stagionalità.
• Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.
• Supportare il ciclo S&OP e la preparazione della Demand Review.
• Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.
• Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.
• Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell’azienda e verificare l’aderenza degli ordini rispetto al forecast.
• Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.
• Monitorare e analizzare l’accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.
• Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.
• Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.
• Competenze avanzate in Excel e Power BI ed esperienza pratica con software di demand forecasting (es. Dynasys (QAD-DSCP), Board).
• Spiccate capacità analitiche, orientamento ai risultati, capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.
• Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.
• Mindset proattivo, adattabile e orientato ai risultati.

Sede e orario

Luogo di lavoro: Milano

Orario: full time 39h settimanali, dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale

• CCNL Commercio – 3° livello
• Inserimento in somministrazione per 6 mesi con possibilità di proroga

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroup.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,