Delivery Manager - HR Services

Ali Lavoro; Firenze; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società nella gestione delle risorse umane cerca un Delivery Manager esperto per gestire l'eccellenza nei servizi HR. Il candidato ideale avrà comprovata esperienza nella gestione di processi di recruiting e ottime capacità di problem solving. Offriamo un ruolo strategico con un pacchetto completo di benefit, tra cui un sistema premiante e settimana corta di 4 giorni.

Servizi

Settimana corta: 4 giorni lavorativi

Assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza

Pacchetto completo di benefit

Bonus Maternità/Paternità

Competenze

• Comprovata esperienza nella gestione di processi di Recruiting e Selezione.
• Eccellenti capacità di problem solving, analisi, negoziazione e comunicazione efficace.
• Leadership facilitativa, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
• Conoscenza di Project Management e gestione del budget di delivery.
• Padronanza di sistemi ATS e strumenti di reportistica.

Mansioni

• Collaborare con i Responsabili di Sviluppo per formalizzare le esigenze di reclutamento.
• Supportare attivamente le Filiali nell'erogazione dei servizi.
• Supervisionare l'intero processo di selezione.
• Risoluzione di problematiche complesse e implementazione di miglioramenti.
• Raccogliere e analizzare dati chiave sul recruiting.

Conoscenze

Problem Solving

Analisi

Negoziazione

Comunicazione Efficace

Leadership Facilitativa

Conoscenza di Project Management

Gestione del Budget di Delivery

Sistemi ATS

Strumenti di Reportistica

Descrizione del lavoro

Ali Lavoro, player di riferimento nel settore HR, è alla ricerca di un / una Delivery Manager di comprovata esperienza per potenziare la propria struttura.

Cerchiamo un / a leader che sia un ponte strategico-operativo tra le complesse esigenze dei nostri clienti e la nostra capacità di erogazione interna. A diretto riporto del Direttore Rete, la tua missione sarà garantire l'eccellenza e l'alta qualità dei servizi HR forniti, assicurando una delivery efficiente, tempestiva e nel pieno rispetto degli accordi contrattuali.

Attività Principali

• Gestione Strategica e Pianificazione : Collaborare con i Responsabili di Sviluppo per formalizzare le esigenze di reclutamento, analizzare i fabbisogni e definire piani di miglioramento.
• Coordinamento e Leadership : Supportare attivamente le attività delle Filiali nell'erogazione dei servizi e rimuovere gli ostacoli interni che rallentano i processi di selezione.
• Monitoraggio Qualità : Supervisionare l'intero processo di selezione (dall'annuncio alla valutazione) e controllare quotidianamente il rispetto di tempi, budget, e standard qualitativi.
• Problem Solving e Miglioramento : Risolvere problematiche complesse (lato cliente e interne) e implementare interventi di miglioramento continuo.
• Analisi e Conformità : Raccogliere e analizzare dati chiave sul recruiting (es. time to fill) per ottimizzare la delivery e assicurare la piena conformità alle normative legali.

Requirements

Competenze e Requisiti Fondamentali

• Comprovata esperienza nella gestione di processi di Recruiting e Selezione.
• Eccellenti capacità di problem solving, analisi, negoziazione e comunicazione efficace.
• Leadership facilitativa, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
• Conoscenza di Project Management e gestione del budget di delivery.
• Padronanza di sistemi ATS (Applicant Tracking System) e strumenti di reportistica.

Benefits

Perché Ali Lavoro?

• Avrai un ruolo di alta responsabilità e impatto strategico, a diretto riporto della Direzione
• farai parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali ( W Group )
• Settimana corta : 4 giorni lavorativi a parità di stipendio
• Assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza
• Pacchetto completo : sistema premiante, auto aziendale, welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto e bonus Maternità / Paternità