Defence V&V Hardware Engineer | Italian Speaker

Amaris Consulting | Part of Mantu; La Spezia; On-site; EUR 26,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria

Job summary

Amaris Consulting | Part of Mantu cerca un V&V Hardware Engineer per attività di verifica e validazione su apparati elettronici, con focus sul ciclo di vita dei test e sulla redazione della relativa documentazione.

La posizione richiede esperienza in ruoli di V&V, uso di strumenti di laboratorio e una conoscenza di base di MATLAB/Simulink. Lavoro totalmente onsite a La Spezia, con opportunità di crescita in un contesto internazionale e progetti multipli nel settore Difesa.

Qualifications

• 4–9 anni di esperienza in ruoli di V&V / Test Engineer su apparati elettronici.
• Background tecnico: perito elettronico/elettrotecnico o laurea triennale in Ingegneria.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, analizzatori, ecc.).
• Conoscenza di base di MATLAB/Simulink è considerata un plus (VNTH).
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1–B2).
• Disponibilità a lavorare full on-site a La Spezia.

Responsibilities

• Eseguire attività di verifica e validazione (V&V) su apparati elettronici di media complessità.
• Definire i piani e i casi di test, seguendo l’intero ciclo di vita del test sugli apparati elettronici.
• Redigere e aggiornare la documentazione di collaudo (norme di test, procedure, report di prova).
• Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, sonde differenziali, analizzatori di spettro e di protocollo) per misure, debug e analisi.
• Collaborare con i team di progettazione e system engineering per analizzare risultati, anomalie e azioni correttive.

Skills

V&V / Test Engineer

Laboratory instruments

MATLAB/Simulink

English (B1-B2)

Education

Perito elettronico/elettrotecnico

Laurea triennale in Ingegneria

Tools

Oscilloscopi

Multimetri

Sonde differenziali

Analizzatori di spettro

Job description

Job Description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come V&V Hardware Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia?

Cosa farai?

• Eseguire attività di verifica e validazione (V&V) su apparati elettronici di media complessità.
• Definire i piani e i casi di test, seguendo l’intero ciclo di vita del test sugli apparati elettronici.
• Redigere e aggiornare la documentazione di collaudo (norme di test, procedure, report di prova).
• Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, sonde differenziali, analizzatori di spettro e di protocollo) per misure, debug e analisi.
• Collaborare con i team di progettazione e system engineering per analizzare risultati, anomalie e azioni correttive.

Cosa Richiediamo?

• 4–9 anni di esperienza in ruoli di V&V / Test Engineer su apparati elettronici.
• Background tecnico: perito elettronico/elettrotecnico con esperienza significativa o laurea triennale in Ingegneria (preferibile).
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, analizzatori, ecc.).
• Conoscenza di base di MATLAB/Simulink è considerata un plus (VNTH).
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1–B2).
• Disponibilità a lavorare full on-site a La Spezia.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: 26.000 EUR - 50.000 EUR.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.