DCM - Mechanical Designer Senior

Danieli Group; Buttrio; On-site; EUR 41,000 - 51,000; Full time

Job summary

Danieli, leader mondiale nell’industria siderurgica, cerca una risorsa Senior Mechanical Designer per l’Ufficio Tecnico a Buttrio (UD). La figura progetterà macchine e impianti, mirando a efficienza, affidabilità e conformità agli standard aziendali.

Il profilo include laurea o diploma tecnico, buona conoscenza dell’inglese e minimo 3 anni di esperienza. La retribuzione annua lorda parte da 46.000 €, definita in base a competenze e responsabilità.

Qualifications

• Figura responsabile della progettazione delle macchine assegnate nel rispetto di requisiti contrattuali, standard aziendali e obiettivi di qualità, costo e tempistica.
• Contribuisce alle attività di standardizzazione, innovazione e miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate.
• Richiesta laurea o diploma tecnico e buona conoscenza dell’inglese; esperienza minima di 3 anni in progettazione di impianti siderurgici o attrezzature.

Responsibilities

• Gestire le attività di progettazione assegnate garantendo obiettivi di costo e tempi di ingegneria.
• Razionalizzare design, migliorare qualità dei dettagli costruttivi e affidabilità delle macchine.
• Fornire supporto all’Ufficio Tecnico Commerciale e coordinarsi con Produzione, Acquisti, Logistica e Commissioning per rispettare le tempistiche.

Skills

Accountability

Innovazione

Orientamento al cliente

Education

Laurea in ingegneria o diploma tecnico meccanica/aeronautica

Job description

Fondata nel 1914, Danieli è leader mondiale nella costruzione di impianti e macchine per l’industria siderurgica. L’azienda conta oltre venticinque divisioni e si distingue per innovazione, spirito di squadra, eccellenza e affidabilità.

Per il rafforzamento dell’Ufficio Tecnico, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Mechanical Designer - Senior.

Sede di lavoro: Buttrio (UD)

La figura opera all’interno dell’Ufficio Tecnico ed è responsabile della progettazione delle macchine assegnate, nel rispetto dei requisiti contrattuali, degli standard aziendali e degli obiettivi di qualità, costo e tempistica. Contribuisce inoltre alle attività di standardizzazione, innovazione e miglioramento continuo delle soluzioni sviluppate.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• Gestire le attività di progettazione assegnate, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di ottimizzazione dei costi e dei tempi di ingegneria, il contenimento delle non conformità, il corretto dimensionamento delle macchine e l’implementazione di soluzioni innovative e di miglioramento tecnico;
• Assicurare la competitività delle macchine attraverso la razionalizzazione del design, il miglioramento della qualità dei dettagli costruttivi, l’ottimizzazione dei consumi, l’incremento dell’affidabilità e della manutenibilità, il monitoraggio delle prestazioni delle macchine installate e la definizione di standard tecnici condivisi;
• Garantire la soddisfazione del cliente, fornendo un adeguato supporto all’Ufficio Tecnico Commerciale durante il confronto con il cliente, coordinandosi con l’Ufficio Tecnologico per la definizione delle soluzioni e la verifica della fattibilità tecnica di macchine e impianti e collaborando con il Project Manager e con le funzioni di Produzione, Acquisti, Logistica e Commissioning per assicurare il rispetto delle tempistiche di progetto.
• Laurea in ingegneria/indirizzo tecnico o diploma (meccanica o aeronautica);
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di impianti siderurgici e/o progettazione di attrezzature e sviluppo di progetti;
• Accountability ed orientamento al risultato;
• Innovazione;
• Orientamento al cliente;

Crediamo nel valore della diversità e promuoviamo un ambiente inclusivo, in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale. Scopri di più sulla Cultura Danieli L’azienda applica il CCNL Metalmeccanica Industria. La retribuzione totale annua lorda prevista per la posizione partirà da € 46.000 e sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze richieste, responsabilità previste, livello di autonomia e complessità del ruolo.