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Un operatore leader nel settore dei servizi digitali cerca un Oracle eBS / JDE System Administrator Senior a Milano. La risorsa gestirà le implementazioni Oracle EBS, ottimizzando performance e sicurezza. Sono richiesti 5+ anni di esperienza, conoscenze in Oracle EBS R12 e un'ottima attitudine al problem-solving. Offriamo flessibilità, formazione continua e un ambiente stimolante.
Var Group, certificato Great Place to Work, è operatore leader nel settore dei servizi e delle soluzioni digitali. Var Group, affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale, grazie alla professionalità delle oltre 4243 persone distribuite in 15 paesi nel mondo (Francia, Germania, Spagna, Romania, Austria, Svizzera, Cina, Messico, USA e Tunisia).
Mediamente Consulting , è il competence center del gruppo leader nei servizi e nelle soluzioni digitali per la gestione e valorizzazione dei dati aziendali. Specializzata in Infrastruttura tecnologica, Corporate Performance Management, Advanced Analytics, Business Intelligence, Data Integration e, Mediamente Consulting supporta le aziende nel percorso di trasformazione digitale con soluzioni innovative e su misura.
Sede di Lavoro : Milano o Torino o Bologna o Roma
Per rafforzamento del team di gestione di infrastrutture dati e sistemi ERP, in forte e costante crescita, stiamo cercando un Oracle eBS / JDE System Administrator Senior . La risorsa sarà responsabile del monitoraggio, della gestione e dell'ottimizzazione delle implementazioni Oracle E-Business Suite (EBS) dei nostri clienti, occupandosi di attività come l’amministrazione del sistema, il supporto tecnico e la manutenzione del ciclo di vita dei sistemi Oracle EBS in ambienti on‑premises, cloud privato e multi‑cloud.
Var Group S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.
Var Group S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.