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Var Group cerca un DBA SQL Server per la Business Platform Data Science, con sede a Cagliari. Ruolo ibrido (2 giorni in smart) con contratto a tempo indeterminato nel CCNL Commercio. Retribuzione 37.000–40.000 € lordi annui, welfare aziendale e buoni pasto da 8 €/giorno.
Avrai responsabilità su gestione, manutenzione e sicurezza dei database SQL Server, lavorando in team Data Management. Troverai un ambiente dinamico, proattivo e orientato all’evoluzione delle infrastrutture dati, con
Hai esperienza nell’amministrazione di database Microsoft SQL Server e cerchi un ruolo che ti permetta di lavorare su ambienti complessi e ad alta criticità? Continua a leggere! Stiamo cercando una persona per il ruolo di DBA SQL Server per la nostra Business Platform Data Science.
Cagliari
Modalità: ibrida (2gg/settimana in smart) - turni e reperibilità h24 7/7
Contratto: CCNL Commercio - tempo indeterminato
Pacchetto retributivo: RAL €37.000 - €40.000 | welfare aziendale | buoni pasto €8/gg
Var Group affianca le imprese nel loro percorso di evoluzione digitale grazie alla professionalità di oltre 4243 persone in 16 Paesi.
Dal 2022 siamo Great Place to Work: crediamo nel valore delle persone, nella fiducia e in un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo.
Se cerchi un contesto dove avere responsabilità reale e impatto concreto, potresti essere nel posto giusto
Entrerai a far parte del team Data Management e contribuirai alla gestione e all’evoluzione delle piattaforme database dei nostri clienti.
Hai almeno 3 anni di esperienza come Database Administrator e hai maturato competenze nelle attività di monitoraggio, troubleshooting e gestione delle performance dei database
Hai una solida conoscenza di Microsoft SQL Server
Hai esperienza nell’utilizzo di T-SQL e nell’ottimizzazione delle query
Conosci SQL Server Management Studio (SSMS)
Hai familiarità con ambienti Windows Server
Possiedi una conoscenza della lingua inglese almeno a livello base (gradito livello professionale)
Sei disponibile a lavorare su turni e in reperibilità H24 7/7
Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
Precisione e attenzione al dettaglio
Buone capacità comunicative e relazionali
Predisposizione al lavoro in team
In Var Group stiamo andando oltre i modelli organizzativi gerarchici tradizionali. Stiamo evolvendo verso un modello che supera le strutture rigide e costruisce un contesto basato su fiducia, autonomia e responsabilità diffusa, dove le persone hanno un ruolo attivo nel far accadere le cose.
È un cambiamento culturale che sposta il focus dal controllo alla collaborazione: le persone non si limitano ad eseguire, ma sono protagoniste, chiamate a contribuire, prendere iniziativa e portare il proprio impatto.
Se cerchi un contesto in cui avere voce e fare davvero la differenza, potresti trovarti nel posto giusto!
Idee, competenze, trend tecnologici e nuovi modelli organizzativi sono la chiave del cambiamento e le basi sulla quale costruiamo il nostro lavoro quotidiano in Italia e nel mondo.
Potrai far crescere il tuo ruolo nel tempo, ampliando responsabilità, esplorando nuovi perimetri e aumentando il tuo impatto in base alle tue capacità e al contributo che porterai.
Troverai un contesto in cui la formazione è continua e concreta: potrai sviluppare competenze tecniche e soft skill, con percorsi che si adattano e crescono insieme a te.
Crediamo davvero nelle unicità di ogni persona come valore. La nostra community DEI lavora ogni giorno per promuovere inclusione ed equità. In Var Group, ciascuno è libero di esprimere pienamente il proprio valore, contribuendo in modo concreto al risultato collettivo. Qui puoi portare al lavoro chi sei, non solo quello che fai.
“Parità di accesso e accomodamenti:
Durante il processo di selezione e nello svolgimento dell’attività lavorativa, siamo disponibili a valutare accomodamenti ragionevoli per rispondere a esigenze specifiche delle persone candidate e garantire a chiunque pari accesso alle opportunità.”